Kiedy powinno zaznaczać się czynnik ryzyka "praca fizyczna" wystawiając skierowanie na badania medycyny pracy? W samym skierowaniu jest to powiązane z wydatkiem energetycznym, czy rodzaj wykonywanej pracy przez pracownika nie określa się poprzez opis stanowiska/opis czynności, które realizuje pracownik? I w związku z tym zaznaczenie czynnika ryzyka "praca fizyczna" jest zbędne i powinniśmy to robić tylko gdy mamy wyliczony wydatek energetyczny? Jak wybrnąć z sytuacji kiedy pracownik na stanowisku Operatora, twierdzi że nie wykonuje "pracy fizycznej" ponieważ obsługuje maszynę?
Czy na stanowisku frezer-ślusarz występują pyły? Jeśli tak, to czy można to potwierdzić w dokumentacji, przekazywanej do ZUS, pracownika ubiegającego się o rentę, nawet jeśli pracodawca nie ma wykonanych pomiarów zapylenia.
Jan M. Piórospecjalista w dziedziniebezpieczeństwa i higieny pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone