
Do 22 maja można składać wnioski w konkursie Komisji Europejskiej na najlepsze praktyki wśród pracodawców, służące poprawie i utrzymaniu dobrostanu fizycznego pracowników. Stawką w konkursie jest 10 tys. euro dla zwycięzcy i po 2,5 tys. euro dla zdobywców drugiego i trzeciego miejsca. Najlepsi mogą liczyć na promocję swojej organizacji lub firmy na arenie europejskiej, jako firmy lub instytucji dbającej o zdrowie pracowników i ich dobrostan psychofizyczny.
Z informacji zawartych w tym artykule dowiesz się:
Jak pozyskać środki na poprawę i utrzymaniu dobrostanu fizycznego pracowników z dotacji unijnych?
Kto może przystąpić lub złożyć wniosek o uczestnictwo w konkursie KE?
Jakie pomysły na aktywność fizyczną pracowników mogą mieć szanse na dofinansowanie?
Czytaj także: Startuje VII edycja Mistrzostw Kadry BHP!>>>

Depresja, lęk lub przewlekły stres to, obok schorzeń układu mięśniowo-kostnego, najczęściej diagnozowane problemy zdrowotne związane bezpośrednio z warunkami pracy w UE. Zarówno pracownicy, jak i menedżerowie dostrzegają znaczenie zmian, które warto wprowadzić, by zapewnić maksimum komfortu w miejscu pracy. Dostrzega to także Komisja Europejska, która - w ramach Programu Horyzont Europa – oczekuje na propozycje wniosków dotyczących poprawy warunków pracy. Sprawdź, do kiedy możesz przyłączyć się do konkursu i jak to zrobić.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule pozwolą Twojej firmie:
wciąć udział w międzynarodowym konkursie i zyskać prestiż w branży i wśród partnerów biznesowych
promować kulturę bezpieczeństwa w zakładzie pracy i środowisku kontrahentów
podjąć współpracę z partnerami z innych krajów UE.
Czytaj także: 10 zaleceń do stworzenia kodeksu dobrostanu psychofizycznego w miejscu pracy i poprawy komfortu psychicznego pracownika>>>