Ważną kwestią dla każdego pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy będzie określenie i ocena uciążliwości pracy, czyli ustalenie wydatku energetycznego na danym stanowisku pracy. Jest to niezbędne m.in. do ustalenia pracowników i stanowisk pracy, którym należy zapewnić posiłki profilaktyczne. Zgodnie bowiem z przepisami (art. 232 Kodeksu pracy i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów; Dz.U. 1996 r., nr 60, poz. 279) posiłki należą się pracownikom wykonującym pracę, powodującą określony wydatek energetyczny, konieczne jest zatem jego określenie. Z tą właśnie myślą przygotowany został, pod kontrolą ekspertów-praktyków Portalu BHP, praktyczny kalkulator obliczania wydatku energetycznego (na podstawie metody Lehmanna). Każdy arkusz z wyliczeniem można łatwo wydrukować, albo zapisać drukując do PDF.
Co brać pod uwagę podczas szacowania obciążenia pracą pracowników administracyjno-biurowych?
Zygmunt Wieczorek specjalista ds. analiz i prewencji zagrożeń zawodowych
Jakie prace można zaliczyć do prac w narażeniu na szczególne obciążenia psychiczne. Taki podpunkt figuruje w druku ZUS N-10 Wywiad zawodowy. Czy można zaliczyć do narażonych na powyższe brygadzistów, liderów, osoby zarządzające grupami pracowników?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone