Sklep
Jak sporządzić analizę stanu BHP i kiedy to zrobić? Przełom roku to najczęstszy czas, w którym służba BHP przygotowuje okresową analizę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za poprzednie 12 miesięcy. Obowiązek ten wynika z przepisów prawa i dotyczy zarówno zakładowej służby BHP, jak i osób wykonujących jej zadania. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo przygotować analizę, kto powinien ją sporządzić, kiedy należy ją przedłożyć pracodawcy oraz czy jej brak może być podstawą do interwencji inspektora pracy.
Sebastian Kryczkaprawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Obowiązkiem pracodawcy jest bieżące monitorowanie procesów pracy szczególnie w zakresie bezpieczeństwa. Szczególnym rodzajem takiego monitoringu jest sporządzana przynajmniej raz w roku analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązek sporządzania takich analiz obciąża służbę bhp, w tym osoby wykonujące zadania tej służby, w sytuacji gdy pracodawca nie ma formalnego obowiązku utworzenia komórki bhp. Przepisy regulujące problematykę analizy stanu bhp niestety dają więcej pytań niż bezpośrednich odpowiedzi. Spróbujmy zatem spojrzeć na problem od strony praktycznej.
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkoleniowe
