Omdlenie w pracy podczas upałów to realne zagrożenie w zakładach pracy, magazynach, halach produkcyjnych, kuchniach, na budowach i stanowiskach zewnętrznych. Wysoka temperatura może prowadzić do odwodnienia, przegrzania organizmu, spadku koncentracji, zawrotów głowy i utraty przytomności. Upały nadciągają.
Dla pracodawcy to nie tylko problem organizacyjny. To także ryzyko wypadku przy pracy. Dlatego przed nadejściem fali upałów warto sprawdzić, czy firma jest przygotowana na szybkie reagowanie, a pracownicy wiedzą, co zrobić, gdy poczują, że za chwilę zemdleją.
Co zyskasz po przeczytaniu artykułu o omdleniu w pracy podczas upałów?
Szybciej rozpoznasz zagrożenie – poznasz objawy przegrzania i omdlenia.
Nauczysz pracowników samopomocy – przekażesz im 4 proste kroki reakcji.
Sprawdzisz firmę przed upałem – skorzystasz z krótkiej listy kontrolnej.
Ograniczysz ryzyko wypadku – zareagujesz zanim dojdzie do urazu.
Wzmocnisz swój wizerunek – pokażesz, że działasz szybko i profesjonalnie.
Czytaj także: Nadchodzą letnie upały – zadbaj o bezpieczne warunki pracy latem>>>
Kinga Grodzicka-Lisek
Strach przed udzieleniem pierwszej pomocy w pracy może sprawić, że świadek wypadku nie podejmie działania, mimo że widzi osobę potrzebującą wsparcia. Dlatego temat warto omawiać podczas szkoleń, instruktaży i spotkań z pracownikami. Materiał pokazuje, jak stres wpływa na reakcję świadków, jak przełamać chwilowe „zamrożenie” i jak przygotować zatrudnionych do udzielenia pomocy poszkodowanemu w miejscu pracy.
Dlaczego pracownicy boją się udzielać pierwszej pomocy w pracy?
Pracownicy mogą obawiać się własnej reakcji emocjonalnej, widoku urazu, stresu albo tego, że nie będą wiedzieli, co zrobić. Nagły wypadek może wywołać panikę lub chwilowe „zamrożenie”.
Jak omawiać strach przed udzieleniem pierwszej pomocy podczas szkolenia?
Warto wyjaśnić, że stres jest naturalną reakcją organizmu. Następnie należy pokazać pracownikom proste kroki: zadbanie o własne bezpieczeństwo, uspokojenie oddechu, ocenę sytuacji, wezwanie pomocy i zaangażowanie innych osób.
Co można przesłać pracownikom po szkoleniu z pierwszej pomocy?
Po szkoleniu warto przekazać krótką instrukcję przypominającą, jak opanować stres, jak podejść do poszkodowanego, kiedy zadzwonić pod numer 112 i jak poprosić współpracowników o konkretną pomoc. Instrukcje w postaci infografiki znajdziesz w artykule.
Czy świadek wypadku przy pracy ma obowiązek udzielenia pomocy?
Tak. Świadek zdarzenia ma obowiązek udzielenia pomocy osobie poszkodowanej, o ile sam nie naraża się przez to na niebezpieczeństwo.
Co zyskasz, gdy wykorzystasz ten materiał o strachu przed udzieleniem pierwszej pomocy w pracy?
Łatwiej omówisz trudny temat – pokażesz pracownikom, że stres i „zamrożenie” są naturalne, ale nie mogą blokować reakcji.
Usprawnisz szkolenie z pierwszej pomocy – wykorzystasz gotowy przykład, prosty schemat działania i ćwiczenie oddechowe.
Wzmocnisz gotowość pracowników do pomocy – pokażesz im, jak bezpiecznie podejść do poszkodowanego, wezwać pomoc i działać krok po kroku.
Ograniczysz chaos po wypadku – nauczysz pracowników wydawania konkretnych poleceń, np. przyniesienia apteczki lub defibrylatora.
Zbudujesz profesjonalny wizerunek osoby dbającej o bezpieczeństwo – zyskasz praktyczny materiał do szkolenia, instruktażu lub wysłania pracownikom po zajęciach.
Czytaj także: Kto decyduje o wezwaniu karetki do poszkodowanego w wypadku przy pracy?>>>
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Coraz więcej firm decyduje się na zakup defibrylatora. Pracownicy służby BHP, dbający o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, zachęcają swoich pracodawców do kupna przenośnych defibrylatorów - AED. Jednak zanim do takiego zakupu dojdzie często rodzą się pytania, pracowników hr, księgowości, pracodawców:
czy to urządzenie jest nam potrzebne?
czy to jest drogie urządzenie?
czy ktoś to będzie umiał użyć poprawnie?
czym się kierować przy ich wyborze?
Odpowiedzi na ten pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Dzięki informacjom zawartym w wywiadzie:
• Przekonasz swojego pracodawcę o zasadności zakupu defibrylatora;
• Wprowadzisz kolejny środek zapobiegawczy i poprawiający bezpieczeństwo;
• Dowiesz się, na co warto zwrócić uwagę przy wyborze defibrylatora do firmy.
Czytaj także: Pierwsza pomoc na pierwszym miejscu – czyli defibrylator w miejscu pracy>>>
Mariusz Foremniak
Gł. specjalista ds. bhp, ratownik KPP
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkoleniowe
