Pracownicy powinni otrzymywać posiłki regeneracyjne w miesiącach od 01 listopada do 31 marca. Ustalenie czy pracownikom przysługuje posiłek regeneracyjny chwile potrwało i posiłek ten zaczęli otrzymywać dopiero od 01 stycznia 2020 r. Czy pracodawca może wydłużyć czas przekazywania posiłków o kolejne dwa miesiące, czyli na kwiecień i maj, lub w jakiś sposób zrekompensować pracownikom czas kiedy nie otrzymywali posiłków? Czy miesiące te zwyczajnie przepadają?
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Ponieważ od lipca 2019 r., zgodnie z wprowadzoną zmianą do rozporządzenia w sprawie posiłków profilaktycznych, można wydawać bony żywnościowe, pracodawca chce zastąpić catering kuponami żywieniowymi na posiłek profilaktyczny. Czy w takiej sytuacji konieczna jest zgoda przedstawiciela załogi, czy jedynie konsultacja zgodnie z art. 23711a Kodeksu pracy? Pracodawca przedstawił przedstawicielowi załogi stan faktyczny, ale przedstawiciel załogi nie wyraża na to zgody.
Mariusz Foremniak
Gł. specjalista ds. bhp, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Pracownicy zatrudnieni na stanowisku robotnik budowlany otrzymują posiłki profilaktyczne na podstawie rozporządzenia w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Ze względu na specyfikę prac posiłki są zamawiane w firmach gastronomicznych zapewniających takie usługi. Pracodawca rozpoczyna realizację robót budowlanych na terenie Niemiec i Austrii, zakres prac jest taki sam jak w kraju. Pracownicy będą tam wykonywali pracę w oddelegowaniu. Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom wykonującym pracę za granicą posiłki profilaktyczne, na podstawie w/w rozporządzenia?
Pracownik - robotnik gospodarczy - w okresie zimowym wykonuje prace porządkowe na zewnątrz budynku, co zajmuje mu dziennie ok. od 1 godz do 2 godz. dziennie. Czy przysługuje mu posiłek regeneracyjny?
Lesław Zieliński
W jakich przypadkach pracodawca jest zwolniony z opodatkowania wydawanych pracownikom posiłków regeneracyjnych, a w jakich przypadkach wydawanie takich posiłków jest opodatkowane?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalistaz zakresu prawa pracy
Czy pracownik zatrudniony w kotłowni, na stanowisku palacza powinien otrzymywać mleko?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Jak wyliczać wydatek energetyczny pracowników ochrony na posterunkach i obiektach gdzie pracownicy nie wykonują prac fizycznych i tylko chodzą i stoją? Mam bowiem problem w tym, że w szacunkach tabelarycznych wszystko jest podawane dla 8 godzin. Zastanawiam się czy wyliczać średnią przy systemie 24 na 48 lub 12 na 24 godziny? Poza tym czynnik WCI i jego ekspozycja na człowieka jest różna na każdym obiekcie chronionym, czy w związku z tym też mam wyciągnąć średnią na dany dzień?
Jan M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Pracownikowi przysługuje posiłek regeneracyjny, ale żeby mu go dać powinien mieć wyliczony wydatek energetyczny? Jak to zrobić?
Anna M. Błażejczyk specjalista w DepartamencieNadzoru i Kontroli Ministerstwa Zdrowia
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone