Sklep
W sejmie rozpatrywany jest projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy oraz Prawo przedsiębiorców. Zakłada on przyznanie prawa do urlopu wypoczynkowego osobom zatrudnianym na umowy cywilnoprawne, jak i samozatrudnionym. Jednak realizacja tego pomysłu wymaga m.in. zmiany definicji pracownika w Kodeksie pracy. To natomiast pociąga za sobą dalej idące konsekwencje.
Opracowanie Redakcja Portalu BHP
Z tego artykułu dowiesz się:
jakie są proponowane zmiany w zakresie definicji pracownika?
jakie skutki może mieć zmiana definicji pracownika w Kodeksie pracy?
jakie prawna otrzymałyby osoby na umowach cywilnoprawnych?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone