Czy pracodawca, mając na uwadze treść art. 23711 § 1 Kodeksu pracy oraz § 1 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.), może powierzyć pracownikowi działu kadr obowiązki specjalisty bhp (np. 1/2 etatu pracownik działu kadr i 1/2 etatu specjalista służby bhp)? Informuję ponadto, że w firmie zatrudnionych jest 450 pracowników na stanowiskach biurowych, z tego połowa z nich pracuje w 7 oddziałach terenowych poza Warszawą. Sprawami bhp, zarówno w biurze w Warszawie jak i w oddziałach terenowych zarządza specjalista ds. bhp w biurze w Warszawie.
Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy