Sklep
Wypadek przy pracy miał miejsce prawie 3 miesiące temu. Jednak dopiero teraz wpłynęło zgłoszenie. Poszkodowana zeznała, że pracowała kilka godzin przy lamie bakteriobójczej UV, w wyniku czego doznała zaczerwienia i podrażnienia skóry. Problem w tym, że nie przedstawia żadnej opinii lekarskiej w zakresie tego urazu. Twierdzi, że po tak długim czasie lekarz nie potwierdzi urazu w opinii. Nikt oprócz poszkodowanej nie widział zaczerwienienia na skórze poszkodowanej. Czy bez opinii lekarskiej możemy uznać wypadek, czy raczej w związku z jej brakiem możemy uznać, że urazu nie było i wtedy wypadku nie uznajemy?
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Jak postępować ze zdarzeniami potencjalnie wypadkowymi?
Lesław Zieliński były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Przepisy bhp nie określają procedury przekazywania informacji o zdarzeniach potencjalnie wypadkowych, pracodawca powinien zatem samodzielnie opracować stosowne zasady. Można stworzyć dokument, za pomocą którego pracownicy będą zobowiązani, zgodnie z postanowieniami regulaminu pracy, zgłaszać wszelkie tego typu zdarzenia bezurazowe. Dla ułatwienia tego zadania nasz ekspert przygotował przykładowy wzór takiego zgłoszenia. Może być on wykorzystany zarówno w przypadku zawiadomienia pochodzącego od świadka, jak i osoby bezpośrednio biorącej udział w zdarzeniu. Może być to również zawiadomienie jakie przekazuje kierownik jednostki do zespołu prewencyjnego po otrzymaniu ustnej informacji od wcześniej wskazanych osób.
Pracownik dźwigając worki o wadze 60kg (po 30kg jeden), potknął się o leżące przewody elektryczne w przejściu – polecenie służbowe. Upadając na prawą stronę złamał w dwóch miejscach protezę kończyny dolnej. Lekarz nie stwierdził innego urazu. Jak zakwalifikować takie zdarzenie?
Mariusz Foremniak
Gł. Specjalista ds. bhp, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
