wypadek w drodze do pracy

Wyszłam rano z domu do pracy (szłam do samochodu koleżanki, która po mnie przyjechała) i na schodach zewnętrznych lewa noga wywinęła się i doznałam urazu - zerwałam wiązadła w kolanie. Nałożono gips na 3 tygodnie. Zgłosiłam to w zakładzie pracy. Świadkiem zdarzenia jest koleżanka, z którą dojeżdżałam. Pracownik naszej służby bhp powiedział, że nie jest to wypadek w drodze do pracy. Na razie nie mam uzasadnienia. Jeżeli zdarzenie nie zostanie uznane jako wypadek w drodze do pracy, to gdzie mam się odwołać?

Kto płaci za wypadek w drodze do pracy, pracodawca czy ZUS? A także od którego dnia?

Pracownica uległa wypadkowi w drodze z domu do pracy. Została sporządzona karta wypadku w terminie 14 dni a zdarzenie zostało uznane za wypadek w drodze do pracy. Pracownica domaga się jednorazowego odszkodowania. Wiem, że jednorazowe odszkodowanie przysługuje za wypadek przy pracy. Czy mamy dokumentacje przesyłać do ZUS-u?

Proszę o informację, czy za wypadek przy pracy można uznać zdarzenie, które miało miejsce w budynku gdzie mieści się zakład pracy a nie na jego terenie? Konkretnie chodzi o poślizgnięcie się pracownika i złamanie przez niego nogi w holu gdzie mieszczą się windy.

Pracownicy firmy są zatrudnieni w firmie w Polsce jednak wykonują zadania poza jej granicami. Raz na 6 tygodni jadą do Polski. Wyjazd jest zwykle w piątek po godzinach pracy, a powrót z poniedziałku na wtorek, W poniedziałek pracownicy mają dzień urlopu wypoczynkowego lub bezpłatnego. Prace rozpoczynają we wtorek. Czy w sytuacji potencjalnego wypadku drogowego w trakcie drogi do Polski i z powrotem, zdarzenie będzie można uznać za wypadek w drodze do pracy /z pracy do domu, biorąc pod uwagę również czas podróży w poniedziałek gdy pracownicy są na urlopie?

Kto ma wykonać dokumentację wypadku w drodze do pracy? Jaka jest tu rola służby bhp?

Proszę o wyjaśnienie, czy wypadek, który miał miejsce w drodze z szatni na parking zakładowy (ogrodzony teren zakładu) zaraz po zakończeniu pracy można zakwalifikować jako wypadek przy pracy zgodnie z ustawą o wypadkach przy pracy? Jeżeli miałby to być wypadek w drodze z pracy, to definicja tego wypadku określa miejsce zdarzenia od bramy zakładu do drzwi mieszkania pracownika. Przyjmuje się pojęcie "zakończenia pracy" jako ustanie związku z pracą, co ma zdecydowany wpływ na kwalifikację wypadku. Pracodawca zaś ponosi odpowiedzialność za stan dróg i parkingów na jego terenie a pracownik po zakończeniu pracy zmuszony jest do przechodzenia określonymi drogami na zewnątrz terenu zakładu lub na wyznaczony parking. Moim zdaniem istnieje w tej sytuacji nadal związek z pracą, jako czynność niezbędna i konieczna.

W jaki sposób rejestrować i badać zdarzenia bezurazowe?

Pracownik uległ wypadkowi na prostej drodze, wykrzywiła mu się noga w półbucie (obcas ok. 8-10cm) w wyniku czego doznał urazu kostki. Jak taki wypadek zakwalifikować? Czy uznać za wypadek przy pracy? Nadmieniam, że jest to pracownik biurowy, który przemieszczał się z jednego pomieszczenia do drugiego.