Cyberbezpieczeństwo w BHP – czy służba BHP jest gotowa na cyberataki?

Jeszcze kilka lat temu bezpieczeństwo pracy kojarzyło się głównie z wypadkami przy pracy i oceną ryzyka zawodowego. Dziś dochodzi nowy obszar: zagrożenia cyfrowe.

Atak phishingowy może:

• zablokować dostęp do dokumentacji BHP,
• ujawnić dane pracowników,
• sparaliżować system szkoleń online,
• opóźnić zgłoszenie wypadku do PIP lub ZUS.

W praktyce oznacza to realne ryzyko prawne i finansowe dla pracodawcy.

Najczęstsze cyberincydenty w obszarze BHP to:

• phishing mailowy (fałszywe wiadomości np. o kontroli PIP),
• wyłudzenia danych logowania do systemów kadrowych,
• ataki ransomware blokujące dostęp do dokumentacji powypadkowej,
• wycieki danych medycznych i informacji o stanie zdrowia pracowników.

To już nie jest problem wyłącznie działu IT. Cyberbezpieczeństwo w BHP dotyczy każdego, kto przetwarza dane pracownicze.

Tak. Jeśli służba BHP korzysta z systemów elektronicznych, przechowuje dokumentację cyfrową lub prowadzi szkolenia online, powinna znać podstawowe zasady cyberhigieny.

Brak świadomości może skutkować:

• naruszeniem RODO,
• karami finansowymi,
• utratą zaufania pracowników,
• odpowiedzialnością pracodawcy.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Coraz częściej bezpieczeństwo obejmuje również ochronę danych i systemów informatycznych.

W praktyce oznacza to konieczność:

Wielu specjalistów BHP przyznaje, że nie otrzymało dotąd dedykowanych szkoleń z tego zakresu.

Wersja audio została wygenerowana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Chcemy przygotować szkolenia z cyberbezpieczeństwa dopasowane do realnych wyzwań działów BHP.

Dlatego badamy:

• czy specjaliści BHP mieli do czynienia z cyberincydentem,
• jakie zagrożenia budzą największe obawy,
• czy potrzebne są szkolenia praktyczne czy teoretyczne,
• jak połączyć temat cyberbezpieczeństwa z systemem zarządzania BHP.

Ankieta jest anonimowa i nie zbiera danych osobowych.

Cyberzagrożenia nie znikną. Będą się nasilać. Dlatego cyberbezpieczeństwo w BHP staje się elementem nowoczesnego systemu bezpieczeństwa organizacji.

Im szybciej służba BHP, HR i pracodawcy określą swoje potrzeby szkoleniowe, tym łatwiej będzie uniknąć realnych strat.