Obie wersje Risk Score są właściwe
Jedną z najczęściej stosowanych jakościowych, wskaźnikowych metod oceny ryzyka zawodowego jest Risk Score. Określone w definicji ryzyka prawdopodobieństwo skutków zdarzenia jest w tej metodzie uszczegółowione i przedstawiane przez 2 parametry ryzyka – ekspozycję na zagrożenia i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia. Zdarzają się jednak rozbieżności pomiędzy wskaźnikami oceny ryzyka zawodowego w zależności od źródła. Dotyczy to przede wszystkim oceny prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożenia oraz oceny wartościowania ryzyka.
Risk Score została rozpowszechniona w Polsce, wraz z innymi metodami oceny ryzyka zawodowego, pod koniec lat dziewięćdziesiątych XX wieku w wersji z wartościami liczbowymi wskaźnika R od 1,5 do 1440 i nazewnictwem poszczególnych parametrów – takim, jak w tekście Risk Score – metoda wskaźnika ryzyka.
Nieco później ukazała się wersja z wartościami wskaźnika ryzyka R od 20 do 400 i nieco innym rozkładem jego wartości i ta wersja jest obecnie powszechnie stosowana jako bardziej przydatna w praktyce. Należy zaznaczyć, że mimo różnych wartości wskaźnika R i nieco różnych opisów ich znaczenia wymagane działania profilaktyczne są zbliżone.
Nieco inna sytuacja występuje w tabelce dotyczącej prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia, w której różni autorzy starając się przybliżyć (ułatwić) zrozumienie poszczególnych wartości P, wprowadzają nieco inne ich opisy, co nie ma znaczenia dla meritum sprawy.
Pamiętać należy, że przepisy nie narzucają, jaką metodą należy oceniać ryzyko zawodowe, stąd w praktyce można stosować i jedną i drugą wersję metody Risk Score w zależności od potrzeb zakładu pracy.
Autor: Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Od 1997 roku zajmuje się tematyką oceny ryzyka zawodowego, zarządzania bhp, pracy służby bhp. Były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy w KGHM Polska Miedź SA - O/ZG ”Lubin” . Rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS. Autor wielu opracowań kart oceny ryzyka zawodowego, instrukcji i programów szkoleń bhp dla różnych stanowisk pracy w przemyśle i usługach. Prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zagadnień bhp.