Obowiązki pracodawcy w zakresie oceny ryzyka zawodwego
Czy dla pracujących zdalnie też należy wykonać ocenę ryzyka zawodowego?
Pytanie: W przedsiębiorstwie na umowę o pracę został zatrudniony pracownik, który wykonuje pracę zdalnie (w miejscu zamieszkania), z małymi wyjątkami (1 raz w miesiącu lub rzadziej), kiedy przyjeżdża do siedziby przedsiębiorstwa. Czy w takiej sytuacji należy sporządzić ocenę ryzyka zawodowego? Czy należy uwzględnić zagrożenia występujące w miejscu jego zamieszkania?