Poleć znajomemu

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
Pytanie:


Pracownicy wykonują czynności kontrolne w terenie. Wychodzą do podległych jednostek, a kontrola wykonywana jest głównie przez kilka dni po ok. 7 godzin dziennie w siedzibie jednostki .W ciągu roku jest to ok. 50-60% czasu pracy jednego pracownika. Pracownicy mają często nieergonomiczne stanowiska pracy, czynności kontrolne wykonują w narażeniu na nadmierny hałas oraz niedogodności związane z prowadzonymi remontami w podmiotach kontrolowanych. Czy w związku z tym pracodawca może wypłacić specjalny - kontrolerski- dodatek za pracę w warunkach szkodliwych?

Autor: 


Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy

Pozostało jeszcze 64 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Tomasz Zwolak

Autor: Tomasz Zwolak

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.