Badania profilaktyczne osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia

Badania lekarskie zleceniobiorców to temat, który budzi wątpliwości zarówno wśród pracodawców, jak i specjalistów ds. BHP. Choć osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy, obowiązki zleceniodawcy w zakresie BHP – w tym zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy – nadal obowiązują. W artykule wyjaśniamy, kiedy zleceniobiorca powinien zostać skierowany na badania profilaktyczne, jakie znaczenie ma art. 304 Kodeksu pracy oraz jak do sprawy podchodzi Państwowa Inspekcja Pracy.