Sklep
Mobbing a bezpieczeństwo pracy – to powiązanie, o którym wielu pracodawców zapomina. Przemęczony i zastraszany pracownik może stanowić zagrożenie nie tylko dla siebie, ale i dla całego zespołu. Jak rozpoznać mobbing i jego wpływ na BHP? Przeczytaj, jak skutecznie eliminować to ryzyko!
Kryczka Sebastian,prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Problem mobbingu w miejscu pracy zyskuje coraz większą uwagę. Ogólnopolska kampania przeciwko prześladowaniu w miejscu pracy, konferencja „Razem przeciw mobbingowi” we Wrocławiu pod patronatem Rzecznika Praw Obywatelskich, a także okrągły stół w Sejmie z udziałem Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod hasłem „Mobbing to przemoc”, utworzenie Koalicji Firm „Razem przeciwko mobbingowi”, to tylko część działań zmierzających do walki z tym zjawiskiem. Kluczowa jest również planowana zmiana przepisów – nowa definicja mobbingu jest już w konsultacjach publicznych. Takie działania to ważne inicjatywy, pozwolą lepiej chronić pracowników. Zobacz, jakie działania już dziś musi i może podjąć pracodawca w walce z mobbingiem.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
