Sklep
Od 1 kwietnia 2012 r. obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, o których mowa w art. 12 oraz 14 ust. 1-4 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 z późn. zm.). Nowe stawki jednorazowych odszkodowań za wypadki przy pracy i choroby zawodowe w 2012 r. zostały opublikowane w obwieszczeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 28 lutego 2012 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. poz. 127).
Czy pracodawca przekazuje dokumentację powypadkową do ZUS na wniosek osoby poszkodowanej, czy też nie pytając o zdanie poszkodowanego robi to pracodawca z urzędu? Zaznaczam, że stan zdrowia osoby poszkodowanej nie wykazuje wyraźnych objawów trwałego uszczerbku na zdrowiu, które ewentualnie obligowałyby pracodawcę do skierowania dokumentacji do ZUS celem ustalenia uszczerbku na zdrowiu i wypłaty jednorazowego odszkodowania?
Jan M. Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Pracownica uległa wypadkowi w drodze z domu do pracy. Została sporządzona karta wypadku w terminie 14 dni a zdarzenie zostało uznane za wypadek w drodze do pracy. Pracownica domaga się jednorazowego odszkodowania. Wiem, że jednorazowe odszkodowanie przysługuje za wypadek przy pracy. Czy mamy dokumentacje przesyłać do ZUS-u?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkoleniowe
