organizacja pracy

Jeszcze na początku ubiegłego tygodnia można było wypatrywać pierwszych oznak wiosny, a w miniony weekend nagły spadek temperatury i gwałtowne opady śniegu. Taka zmienna pogoda jest dużym wyzwaniem, bo bardzo łatwo można złapać przeziębienie. Zobacz zatem, jak w tym trudnym czasie dbać o pracowników, by zminimalizować ryzyko choroby, ale także – uniknąć rozprzestrzeniania bakterii i wirusów.

Psychofizyczne zagrożenia na stanowiska pracy są coraz częściej identyfikowane przez specjalistów ds. bhp podczas oceny ryzyka zawodowego. Coraz częściej stres i przepracowanie odbijają się na zdrowiu, a nawet życiu pracowników. A jak wygląda sytuacja w Polsce? 75 % Polaków pracuje po godzinach – wynika z badania Hays Poland – a aż jedna czwarta specjalistów spędza na wykonywaniu obowiązków zawodowych dodatkowe 10-15 godzin tygodniowo.

Niedawny raport Monitora Rynku Pracy pokazuje, że większość z nas nie potrafi odpoczywać. Okazuje się, że tylko 64 proc. Polaków zapomina o pracy podczas urlopu. Mamy duży problem z utrzymaniem zdrowej równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Czy można pracować mniej i jednocześnie lepiej? Jak poprawić jakość pracy i wydajność pracowników oraz zadbać o ich stan psychofizyczny?

Mandat w wysokości 1.500 zł zapłacił pracodawca w związku z nieprawidłowościami wykrytymi przez inspektora PIP podczas badania przyczyn wypadku przy pracy. Analiza wypadku przy pracy przeprowadzona, po tragicznym w skutkach zdarzeniu, przez inspektora PIP wykazała szereg nieprawidłowości w zakresie organizacji pracy. Poznaj wyniki i schemat analizy wypadku przy pracy na stanowisku elektromontera.