Praktyczne szkolenia bhp

Fotowoltaika to proces produkcji energii elektrycznej z darmowego i niewyczerpalnego źródła. Słońce stanowi już trzecie co do wielkości źródło energii odnawialnej na świecie (po wodzie i wietrze). Szacuje się, że za kilka lat stanie się drugim największym źródłem OZE. W ostatnich kilku latach obserwujemy bardzo dynamiczny rozwój fotowoltaiki. Z punktu widzenia bhp montaż paneli fotowoltaicznych stanowi nie lada wyzwanie. To nie tylko prace na wysokości czy transportowe (często z użyciem żurawi wieżowych lub samojezdnych, podnośników i rusztowań), ale też prace elektroinstalacyjne stwarzające możliwość wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego. Zapraszam zatem do lektury najnowszego numeru publikacji „Praktyczne szkolenia BHP”, w którym przedstawiamy między innymi kompleksową ocenę ryzyka montera instalacji fotowoltaicznych.

Zapraszamy do lektury publikacji „Praktyczne szkolenia BHP”. Każdy z pewnością zauważył już ostatnie zmiany dotyczące pracy przy monitorach ekranowych. W obliczu rosnącej liczby osób pracujących w biurach i korzystających z nowoczesnej technologii konieczne stało się wprowadzenie nowych regulacji mających na celu zapewnienie komfortu i bezpieczeństwa w pracy. Założenie słuszne, ale wątpliwości coraz więcej. W Temacie numeru zebraliśmy pytania Czytelników dotyczące interpretacji nowych przepisów. Odpowiedzi udzielają nasi eksperci.

Zapraszam do lektury publikacji „Praktyczne szkolenia BHP”. W tym miesiącu przedstawiamy instruktaż stanowiskowy elektryka. Ze względu na specyfikę zawodową praca na tym stanowisku jest obwarowana wieloma wymaganiami związanymi z bezpieczeństwem. W trakcie instruktażu stanowiskowego należy zatem położyć duży nacisk na obowiązujące przepisy oraz zasady bhp. Wszystkie omawiamy w dalszej części numeru. W tym miesiącu kontynuujemy jeszcze temat pracy przy monitorach ekranowych. Tym razem w kontekście możliwej kontroli PIP. Czy inspektor pracy będzie sprawdzał, czy stanowiska pracy zostały dostosowane do nowych wymogów? Przypominam również, że z rozporządzenia w sprawie służby bhp wynika obowiązek sporządzania i przedstawiania pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bhp. Przepisy nie narzucają konkretnego terminu na sporządzenie analizy. Początek roku to jednak najlepszy czas na spełnienie tego obowiązku. Jeśli zatem jeszcze nie sporządziłeś rocznej analizy, to najwyższy czas nadrobić zaległości.