Sklep
Kiedy powinno zaznaczać się czynnik ryzyka "praca fizyczna" wystawiając skierowanie na badania medycyny pracy? W samym skierowaniu jest to powiązane z wydatkiem energetycznym, czy rodzaj wykonywanej pracy przez pracownika nie określa się poprzez opis stanowiska/opis czynności, które realizuje pracownik? I w związku z tym zaznaczenie czynnika ryzyka "praca fizyczna" jest zbędne i powinniśmy to robić tylko gdy mamy wyliczony wydatek energetyczny? Jak wybrnąć z sytuacji kiedy pracownik na stanowisku Operatora, twierdzi że nie wykonuje "pracy fizycznej" ponieważ obsługuje maszynę?
Termin kolejnego badania profilaktycznego, w ramach badań pracowniczych, wyznacza lekarz przeprowadzający badanie. W szczególnych przypadkach pracodawca ma prawo skierować pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne, przed terminem określonym przez lekarza. Jednak może to nastąpić pod warunkiem, że istnieją ku temu obiektywne przesłanki.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Dopuszczenie przez pracodawcę pracownika do pracy na podstawie wadliwego orzeczenia lekarskiego może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy tylko wówczas, gdy zdarzenie wypadkowe nastąpiło przy wykonywaniu pracy przeciwwskazanej ze względu na stan zdrowia pracownika. – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 3 lipca 2007 r. sygn. akt. I UK 35/07
Anna Słowińska
Vox Poland Pomoc Prawna
Czy w skierowaniu, badania profilaktyczne, wpisywać tylko stanowisko "kierowca samochodu ciężarowego", czy "Kierowca samochodu specjalistycznego"? Mamy taki samochód specjalistyczny do czyszczenia kanalizacji metodą ciśnieniową typ SCK-5 CAPPELOTTO. Jak to jest regulowane wymogami kodeksu pracy i medycyny pracy?
Mariusz ForemniakGł. specjalista ds. BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
