skutki wypadku przy pracy

Wypadki przy pracy 2025 GUS – analiza wskaźnika wypadkowości, branż i województw o najwyższym ryzyku

Wypadki przy pracy 2025 według GUS: Czarna lista branż i regionów! Te liczby dają do myślenia

Maj to czas, kiedy w większości firm opada kurz po pierwszych kwartalnych podsumowaniach, a zarządy zaczynają pytać o realne koszty i ryzyka. Tymczasem najnowszy, pełny raport Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) dotyczący wypadkowości za ubiegły rok nie pozostawia złudzeń. Choć ogólna liczba poszkodowanych w kraju nieznacznie spadła, to jeden kluczowy wskaźnik niespodziewanie poszybował w górę! Dla pracodawców, menedżerów HR i specjalistów BHP to jasny sygnał alarmowy na drugą połowę roku – czas zweryfikować procedury, zanim będzie za późno. Sprawdź te dające do myślenia dane statystyczne i zobacz, czy Twoja branża i region znalazły się na „czarnej liście”.

Korzyści

Co zyskasz, analizując raport wypadki przy pracy 2025 GUS? 5 konkretów dla Twojej pracy

Szkoda czasu na suche tabele. Przeczytaj tę analizę, aby ułatwić sobie codzienne zadania, podbić wizerunek eksperta i przynieść oszczędności firmie:

Oszczędzisz godziny pracy – dostajesz gotowe zestawienie danych o wypadkach przy pracy 2025 według GUS do wklejenia w majowy raport dla zarządu.
Zbudujesz pozycję profesjonalisty – sypiąc z rękawa oficjalnymi wskaźnikami (jak 4,85), udowodnisz szefostwu, że trzymasz rękę na pulsie.
Zatrzymasz pieniądze w firmie – sprawdzisz, czy Twój region i branża są na „czarnej liście”, i precyzyjnie wycelujesz budżet tam, gdzie grozi wypadek.
Wydrzesz budżet od HR i zarządu – zyskasz niepodważalne argumenty z oficjalnego raportu, by przekonać decydentów do inwestycji w bezpieczeństwo.
Zyskasz święty spokój przed PIP – dowiesz się, jakie luki (np. w pracy zdalnej) punktuje GUS, i uszczelnisz procedury przed kontrolą.

Przejdź do konkretów! Przeczytaj artykuł już teraz, poznaj oficjalne liczby i zabezpiecz swój zakład.

Czytaj także: Wypadki przy pracy w przemyśle – poznaj najczęstsze przyczyny, które wciąż prowadzą do tragedii>>>

Autor:

Kinga Grodzicka-Lisek

Czy zmieniać protokół powypadkowy jeżeli skutki wypadku przy pracy się pogłębią?

Co zrobić jeżeli po zatwierdzeniu protokołu powypadkowego ujawniają się dodatkowe skutki wypadku?

Pytanie:

Mamy już sporządzoną dokumentację wypadkową odnośnie wypadku przy pracy (skręcenie w stawie kolanowym) pracownika. Jednak po pewnym czasie okazuje się, że uraz był poważniejszy (pęknięcie łękotki). Czy w takiej sytuacji należy zmieniać protokół powypadkowy? Czy zrobić aneks do protokołu wypadkowego?

Autor:

Halina Góralska
Gł. Specjalista ds. bhp
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp

Halina Góralska
17 maja 2019 r.
Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracy

Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za skutki wypadku przy pracy

Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za skutki wypadku przy pracy uzależniona jest od wykazania przez pracownika w toku procesu, że praca została zorganizowana nieprawidłowo, albo że istniejące realne zagrożenia przy jej wykonywaniu nie zostały rozpoznane, bądź że zagrożenia faktycznie rozpoznane nie zostały wyeliminowane przez pracodawcę, co w konsekwencji doprowadziło do wypadku.

Autor:

Aneta Mościcka

Obserwuj nas

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

skutki wypadku przy pracy

Wypadki przy pracy 2025 według GUS: Czarna lista branż i regionów! Te liczby dają do myślenia

Co zrobić jeżeli po zatwierdzeniu protokołu powypadkowego ujawniają się dodatkowe skutki wypadku?

Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za skutki wypadku przy pracy

Kontakt

Kategorie

Oferta

O portalu

Informacje