wypadek w drodze z pracy

Pracownik uległ wypadkowi wracając z imprezy integracyjnej organizowanej przez firmę. Impreza miała charakter dobrowolny, odbywała się poza godzinami pracy i poza zakładem pracy. Czy w takim przypadku można mówić o wypadku w drodze z pracy a może zdarzenie powinno zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy lub traktowany na równi z wypadkiem przy pracy?

Pracownik dojeżdża do pracy własnym samochodem. Średni czas dojazdu do pracy to 40 min. Po drodze miał wstąpić do apteki po leki dla rodziców i je im dostarczyć. Apteka zlokalizowana jest na trasie do pracy, dom rodziców również. Pracownik zeznał, że tuż po godz. 11:00, na 3 godziny przed rozpoczęciem pracy, wyszedł z domu i rozpoczął drogę do pracy. Podczas schodzenia ze schodów zewnętrznych do samochodu źle postawił stopę i doznał skręcenia kostki. Czy tak wczesna godzina rozpoczęcia drogi do pracy może być przesłanką do nieuznania wypadku w drodze do pracy? Czy załatwianie spraw niedotyczących bezpośrednio poszkodowanego może być uznane za życiowo uzasadnioną potrzebę?

Pracownica zgłosiła wypadek w drodze z pracy do domu - uczestniczyła w kolizji drogowej. Stojąc samochodem na skrzyżowaniu na światłach inny użytkownik ruchu uderzył w tył samochodu poszkodowanej. Na miejsce został wezwana policja, która ukarała sprawcę wypadku mandatem karnym. Poszkodowana nie udała się do żadnego lekarza ani nie posiada zwolnienia lekarskiego więc domniemam, że nie doznała żadnego urazu. Czy można to traktować jako wypadek w drodze z pracy do domu skoro nie mam potwierdzenia urazu?

Czy wypadek jakiemu uległ pracownik wychodząc z pracy ale na terenie zakładu (poślizgnięcie na parkingu) należy kwalifikować jako wypadek przy pracy czy w drodze z pracy?

Pracownik zgłosił się do pracodawcy w kołnierzu ortopedycznym zeznając, iż wracając z pracy był uczestnikiem kolizji samochodowej, w wyniku której doznał urazu. Poszkodowany skończył pracę o 14.00 i odbierając po drodze ojca z pracy (pracuje w szpitalu), ok 14.40 był uczestnikiem kolizji samochodowej, do której doszło nie z jego winy. Problem tkwi w tym, iż odbierał po pracy również siostrzenice z przedszkola nie najkrótszą drogą do domu, a dopiero potem ojca z pracy. Czy w obliczu takich okoliczności można uznać to zdarzenie za wypadek w drodze z pracy?

Jaka musi wystąpić przyczyna zewnętrzna aby uznać zawał serca jako wypadek przy pracy?

Osoba wracająca z pracy została zaatakowana przez nożownika i posiada rany. Czy można to traktować jako wypadek z pracy do miejsca zamieszkania?

Dostałam informacje od pracownicy, że miała wypadek w drodze do pracy (w dalszym ciągu przebywa na zwolnieniu lekarskim) – z rozmowy telefonicznej i oświadczenia pracownicy wynika, że uraz jakiego doznała (złamanie kości śródstopia) nie wynikał bezpośrednio z jakieś przyczyny zewnętrznej, np. z upadku czy poślizgnięcia się . Pracownica w godzinach porannych szła na pociąg, którym miała jechać do pracy gdy nagle poczuła ból w stopie. Ból był na tyle silny, że postanowiła zawrócić do domu. Tego samego dnia udała się na prześwietlenie, które wykazało złamanie. Czy zdarzenie to należy uznać za wypadek w drodze do pracy?