Specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy – istotne kwestie dotyczące zatrudniania uchodźców z Ukrainy
Napływ na szeroką skalę osób uciekających przed wojną w Ukrainie to duże wyzwanie dla naszego kraju. Niezbędne jest stworzenie na szczeblu centralnym regulacji prawnych rangi ustawowej. Muszą one zapewnić szybkość i prostotę postępowania w zakresie legalnego pobytu uchodźców. Uchwalone przez Sejm przepisy zawierają istotne kwestie dotyczące zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Poznaj najważniejsze założenia specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w tej kwestii.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Z tego artykułu dowiesz się:
-
Co będzie musiał zrobić pracodawca, aby legalnie zatrudnić uchodźców z Ukrainy?
-
Z jakich uprawnień w kwestii znalezienia pracy będzie mógł skorzystać obywatel Ukrainy?
-
O jakich kwestiach dotyczących szkoleń bhp trzeba pamiętać, zatrudniając cudzoziemca?
Czytaj także: Zatrudnianie i pomoc Ukraińcom: 6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców>>>
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz konto zaloguj się
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU
29.00 zł netto
(35.67 zł brutto)
Płatność SMS
29 zł netto
(35.67 zł brutto)
Słowa kluczowe:
zatrudnianie cudzoziemcówzatrudnianie obcokrajowcówzatrudnianie obywateli Ukrainyzatrudnianie UkrańcówAbsolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.