Zgłoszenie do ZUS pracy w szczególnych warunkach (druk ZSWA) – przydatne wskazówki
Jeżeli w poprzednim roku w Twojej firmie zatrudnieni byli pracownicy wykonujący prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których opłacana była składka na Fundusz Emerytur Pomostowych to pracodawca ma obowiązek wykonać zgłoszenie do ZUS pracy w szczególnych warunkach i udzielić danych z tego zakresu na druku ZUS ZSWA. Termin zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze upływa 31 marca 2025 r.
Korzyści
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:
- w odpowiednim terminie złożysz zgłoszenie do ZUS pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze;
- w prawidłowy sposób wywiążesz się z obowiązku złożenia druku ZUS ZSWA;
- dowiesz się kogo uwzględnić przekazując informacje do ZUS na druku ZSWA.
Czytaj także: Okresy pracy w szczególnych warunkach – co się do nich zalicza >>>
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.