Jak formalnie zadbać o sprawy bhp przy zatrudnianiu osób z Ukrainy?
Coraz więcej osób z Ukrainy decyduje się podjąć pracę w Polsce. Również coraz więcej pracodawców decyduje się zatrudniać Ukraińców. Pracownicy z Ukrainy pracują w wielu sektorach, głównie związanych handlem i usługami. Same kwestie zatrudnienia obywateli Ukrainy zostały uregulowane odpowiednimi przepisami jak ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Jednak nadal otwartą kwestią zostają sprawy związane z bhp. Poznaj odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób zadbać o kwestie bhp przy zatrudnianiu osób z Ukrainy? Jak formalnie i prawidłowo zapoznać pracowników z Ukrainy z przepisami z zasadami bhp obowiązującymi w Polsce oraz wewnątrzzakładowymi?
Dowiedz się:
- Czy można zapoznać pracowników z Ukrainy z instrukcjami BHP w języku polskim?
- Czy programy szkolenia wstępnego należy przetłumaczyć na język Ukraiński?
- W jakim języku należy przeprowadzić szkolenie w dziedzinie bhp dla osób z Ukrainy?
- W jakim języku należy prowadzić akta osobowe pracowników z Ukrainy?
Webinar poprowadzi
Mariusz Foremniak
Prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni pracownik służby bhp, zajmujący stanowisko kierownika komórki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.
Kierownik Działu BHP, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni doświadczony pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.