Projekt ustawy o wyrobach zawierających azbest – obowiązek oceny ryzyka zawodowego

Projekt ustawy o wyrobach zawierających azbest – obowiązek oceny ryzyka zawodowego – to kluczowa zmiana, która może wkrótce wejść w życie. Pracodawcy, wykonawcy i służba BHP muszą przygotować się na nowe przepisy, które wprowadzają m.in. konieczność dokumentowania środków profilaktycznych oraz konsultowania oceny ryzyka z osobami narażonymi na działanie azbestu.
Dlaczego warto znać projekt ustawy o wyrobach zawierających azbest – obowiązek oceny ryzyka zawodowego?
- Zaoszczędzisz czas – z wyprzedzeniem poznasz nowe obowiązki i unikniesz nerwowego wdrażania zmian w ostatniej chwili.
- Usprawnisz dokumentację BHP – przygotujesz się na konieczność aktualizacji oceny ryzyka zawodowego i dokumentowania środków profilaktycznych.
- Zwiększysz bezpieczeństwo pracy – wdrożysz konkretne działania ochronne dla osób narażonych na kontakt z azbestem.
- Wzmocnisz swój wizerunek – pokażesz, że Twoja firma działa zgodnie z najnowszymi przepisami i dba o zdrowie pracowników.
- Zminimalizujesz ryzyko kar – przygotujesz się na kontrole PIP i ograniczysz ryzyko sankcji finansowych.
Czytaj także: Jak sporządzić plan prac usuwania wyrobów zawierających azbest?>>>
Projekt ustawy o wyrobach zawierających azbest – obowiązek oceny ryzyka zawodowego w praktyce
Azbest, który przed laty z rozmachem stosowany był między innymi w budownictwie, nie budzi już takiego entuzjazmu. Obecnie produkty zawierające azbest są sukcesywnie usuwane i unieszkodliwiane, co wynika z udokumentowanych negatywnych skutków zdrowotnych.
Stwierdzenie choroby zawodowej pracującego w narażeniu na pyły azbestu i drewna>>>
Aktualnie problematyka związana z wyrobami zawierającymi azbest zawarta jest w kilku aktach normatywnych, przy czym najistotniejsze kwestie dotyczące zasad bezpiecznego usuwania lub zabezpieczania wyrobów zawierających azbest są uregulowane w rozporządzeniach, w tym m.in. w:
- Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 13 grudnia 2010 r. w sprawie wymagań w zakresie wykorzystywania wyrobów zawierających azbest (Dz.U. z 2011 r. Nr 8, poz. 31)
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2004 r. w sprawie sposobów i warunków bezpiecznego użytkowania i usuwania wyrobów zawierających azbest (Dz.U. z 2004 r. nr 71, poz. 649),
- Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2011 r. Nr 33, poz. 166).
Jednak głównym aktem prawnym jest ustawa z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (Dz.U. z 2004 r. Nr 3, poz. 20, z późn. zm.).
Pobierz: Plan prac usuwania wyrobów zawierających azbest >>>
Stan prawny wkrótce ma ulec zmianie. W projekcie znajduje się bowiem ustawa o wyrobach zawierających azbest, która ma w szczególności usystematyzować i zaktualizować aktualne przepisy, zapewniając ich zgodność z prawem UE.
Jak realizować obowiązek oceny ryzyka zawodowego przy pracach z azbestem?
Projektowana ustawa ma określać w szczególności:
- obowiązki użytkującego wyroby zawierające azbest;
- obowiązki w zakresie ochrony osób narażonych na działanie azbestu;
- obowiązki w zakresie usuwania lub zabezpieczania wyrobów zawierających azbest.
W kontekście przyszłej regulacji szczególną uwagę należy zwrócić na obowiązek oceny ryzyka zawodowego. Wykonawca prac – którym może być pracodawca, osoba fizyczna, prawna lub jednostka organizacyjna – powinien sporządzić ocenę ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, uwzględniając rodzaj i poziom narażenia na działanie azbestu. Obowiązkiem wykonawcy prac ma być ponadto konsultowanie oceny ryzyka zawodowego z osobami narażonymi na działanie azbestu lub ich przedstawicielami.
Obowiązek oceny ryzyka zawodowego – kiedy aktualizować dokumentację?
Zgodnie z projektowanymi przepisami wykonawca prac weryfikuje sporządzoną ocenę ryzyka zawodowego, jeśli zachodzi podejrzenie, że jest niezgodna ze stanem faktycznym lub gdy nastąpiła zmiana narażenia na działanie azbestu mająca wpływ na warunki pracy.
Na podstawie oceny ryzyka zawodowego wykonawca prac zapewnia osobie narażonej na działanie azbestu niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko narażenia na działanie azbestu. Ponadto prowadzi dokumentację oceny ryzyka zawodowego oraz zastosowanych środków profilaktycznych.
Warto pamiętać, że przedstawione zasady wynikają z projektu ustawy i nie są jeszcze obowiązującym prawem. Niebawem projekt ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów.
Podsumowanie
Projekt ustawy o wyrobach zawierających azbest – obowiązek oceny ryzyka zawodowego – to zmiana, którą warto śledzić już teraz. Pracodawcy i służby BHP nie mogą pozwolić sobie na zaniedbania, bo nowe przepisy będą podlegać kontroli PIP. Śledzenie procesu legislacyjnego pomoże uniknąć niespodzianek i umożliwi terminowe wdrożenie wymaganych działań.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy
oraz kontroli jego przestrzegania

Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »
Zapewnienie klimatyzacji pracownikom a obowiązek dostarczenia pracownikom wody zdatnej do picia »
Górna granica temperatury w miejscu pracy – czyli nowe obowiązki dla pracodawców »