
Ocena ryzyka zawodowego jako serce systemu ISO 45001. Warsztat 2, cz. II: Współudział pracowników w ocenie ryzyka – jak ISO 45001 angażuje załogę
O szkoleniu
PAŹDZIERNIK 2026
Czy podpis pracownika pod kartą oceny ryzyka oznacza, że rzeczywiście uczestniczył on w jej tworzeniu? Według ISO 45001 – nie. Norma wymaga znacznie więcej: pracownicy powinni aktywnie uczestniczyć w identyfikowaniu zagrożeń, ocenie ryzyka i poszukiwaniu możliwości poprawy bezpieczeństwa. Obejrzyj webinar i sprawdź, jak zorganizować współudział pracowników w ocenie ryzyka oraz jak wykorzystać ich praktyczną wiedzę do budowania skuteczniejszego systemu BHP.
Dlaczego udział pracowników jest tak ważny?
Specjalista BHP zna przepisy i zasady oceny ryzyka, ale to pracownicy najlepiej wiedzą, jak praca wygląda w rzeczywistości – również wtedy, gdy pojawiają się odstępstwa od procedur, niewygodne rozwiązania czy zagrożenia niewidoczne zza biurka.
ISO 45001 rozróżnia konsultacje od współudziału. Konsultacja oznacza zasięgnięcie opinii. Współudział idzie dalej – pracownik aktywnie uczestniczy w identyfikacji zagrożeń, analizie ryzyka, doborze działań i ocenie ich skuteczności.
Co zyskasz po obejrzeniu webinaru?
Dowiesz się:
- czym różnią się konsultacje od współudziału pracowników,
- dlaczego samo podpisanie oceny ryzyka nie oznacza realnej partycypacji,
- w jaki sposób angażować pracowników w identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka,
- jakie pytania zadawać, aby uzyskać informacje o rzeczywistym sposobie wykonywania pracy,
- jakie bariery sprawiają, że pracownicy nie chcą zgłaszać problemów,
- dlaczego informacja zwrotna jest kluczowa dla dalszego zaangażowania,
- czego audytor ISO 45001 może oczekiwać od pracowników podczas audytu.
O czym jest webinar?
W materiale omówiono m.in.:
- konsultacje i współudział pracowników według ISO 45001,
- rolę pracowników w tworzeniu i aktualizacji oceny ryzyka,
- udział załogi w identyfikacji zagrożeń, szans i środków ograniczających ryzyko,
- bariery utrudniające zgłaszanie problemów,
- sposoby prowadzenia skuteczniejszych rozmów z pracownikami,
- znaczenie informacji zwrotnej po zgłoszeniu problemu lub pomysłu,
- przykłady zagrożeń niewidocznych w formalnej dokumentacji,
- sposób dokumentowania zaangażowania pracowników.
Obejrzyj Warsztat 2, cz. II i sprawdź, jak połączyć wiedzę specjalisty BHP z doświadczeniem osób, które wykonują pracę każdego dnia. Następnie sięgnij po kolejny warsztat z cyklu, aby krok po kroku rozwijać ocenę ryzyka jako aktywne narzędzie zarządzania bezpieczeństwem zgodnie z ISO 45001.
Żeby wziąć udział w szkoleniu w ramach Akademii,zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj pełen dostęp do portalu z Akademią, a wraz z nim:
z najlepszymi ekspertami
i efektywne rozwiązania
Jeśli masz już konto z dostępem do Akademii
Zaloguj się



