Poleć znajomemu

Będą korzystne zmiany dla pracodawców zatrudniających pracowników niepełnosprawnych

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które mają zachęcić pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Zmiany te przewidują m.in. zwrot kosztów:

  • dostosowania pomieszczeń zakładu pracy,
  • adaptacji/zakupu sprzętu lub urządzeń ułatwiających wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy

dla wszystkich zatrudnionych przez pracodawcę niepełnosprawnych. Proponowane zmiany miałyby wejść w życie już od 1 stycznia 2015 r. Sprawdź, co ma się jeszcze zmienić na mocy tego rządowego projektu.

Pozostało jeszcze 80 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

     
  • 3000 aktualnych porad
  •  
  • 3500 udzielonych odpowiedzi na pytania
  •  
  • 30 profesjonalnych ekspertów
  • bazy aktów prawnych, wzorów dokumentów, instrukcji BHP, list kontrolnych, aktualności i zmian w przepisach

 Kup dostęp do portalu »

 Posiadam już konto - zaloguj się »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.