Poleć znajomemu

Kiedy powołać koordynatora ds. bhp, aby prawidłowo wywiązać się z obowiązków współdziałania pracodawców?

Wykonywanie pracy w jednym miejscu przez pracowników zatrudnionych przez różnych pracodawców zobowiązuje do powołania koordynatora ds. bhp czuwającego nad bezpieczeństwem współpracujących. Zastanówmy się jednak nad chwilą jego powołania. Moment jego powołania może okazać się bowiem bardzo istotny w przypadku wypadku przy pracy lub kontroli PIP. Co na to przepisy? Jak można je interpretować, aby ustrzec się kary? 

Pozostało jeszcze 92 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu BHP?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

  • ponad 3400 porad ekspertów
  • 100 gotowych do wypełnienia wzorów dokumentów
  • 200 gotowych materiałów szkoleniowych dla różnych grup pracowników
  • możliwości zadawania pytań ekspertom i otrzymywania indywidualnych odpowiedzi na swoje pytania
  • opracowań dokumentacji oceny ryzyka zawodowego na różnych stanowiskach pracy.

Z Portalem BHP jesteś zawsze na bieżąco z przepisami bhp, jednocześnie oszczędzasz swój cenny czas i pieniądze.

Kup dostęp do portalu »

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.