Redukcja hałasu w przemyśle – Zobacz, jak firma Cedo osiągnęła spektakularne wyniki!

Redukcja hałasu w przemyśle to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów BHP, ale przede wszystkim inwestycja w zdrowie pracowników i dobre relacje z otoczeniem zakładu. Przykład firmy Cedo pokazuje, że z pomocą map hałasu, kamer akustycznych i kreatywnych rozwiązań technicznych można osiągnąć realne efekty – nawet do 15 dB mniej! Sprawdź, jak im się to udało.
Jak Cedo zidentyfikowało źródła emisji hałasu?
Jednym z pierwszych kroków podjętych przez firmę Cedo było stworzenie kompleksowej mapy hałasu oraz zastosowanie nowoczesnej kamery akustycznej, która umożliwiła precyzyjne wskazanie obszarów o najwyższym natężeniu dźwięku.
– Każde działanie na rzecz ograniczenia hałasu powinno zaczynać się od rzetelnej diagnozy. W Cedo kluczowym etapem było stworzenie kompleksowej mapy hałasu oraz analiza dziesiątek urządzeń i stanowisk pracy z uwzględnieniem realnych warunków eksploatacji – mówi Anna Połchowska, HSE manager.
Zobacz webinar: Hałas w środowisku pracy - przepisy, działania związane z narażeniem na hałas>>>
Wyciszenie maszyn – jakie rozwiązania się sprawdziły?
Po dokładnej analizie źródeł hałasu zespół Cedo przeszedł do wdrażania rozwiązań technicznych. Kluczowe działania to:
- Montaż osłon dźwiękochłonnych i mat akustycznych
- Wprowadzenie nowych, cichszych wentylatorów
- Zastosowanie tłumików... z maszyn rolniczych!
Każda maszyna została potraktowana indywidualnie. – Obniżenie poziomu hałasu nie mogło być działaniem standardowym – każde rozwiązanie musiało być dopasowane do konkretnej maszyny, by nie zakłócić produkcji ani dostępu serwisowego – podkreśla ekspert ds. BHP.
Efekty działań: konkretne liczby, realne korzyści
Rezultaty podjętych działań są nie tylko odczuwalne, ale i mierzalne:
- 121 wyciszonych maszyn i urządzeń
- 29 zmodernizowanych stanowisk pracy
- Redukcja hałasu od 1 do 5,6 dB na stanowiskach
- Nawet 15 dB mniej na poszczególnych urządzeniach!
To ogromna poprawa zarówno dla komfortu pracowników, jak i mieszkańców okolicznych osiedli. – Szczególne sukcesy osiągnęliśmy w wyciszeniu central wentylacyjnych na dachach i kanałów sprężarek – dodaje HSE manager.
Pobierz e-book: Hałas zawodowy a normy bezpieczeństwa: jakie kroki powinien podjąć pracodawca>>>
Długoterminowa strategia: hałas pod kontrolą
Cedo nie spoczywa na laurach. Firma przyjęła strategię długoterminowej modernizacji, obejmującą:
- Modernizację systemów wentylacyjnych i chłodniczych
- Stopniowe wdrażanie rozwiązań o wyższej efektywności akustycznej
- Inwestycje planowane z myślą o trwałych rezultatach
Redukcja hałasu w przemyśle to proces – nie jednorazowa akcja. Tylko systematyczne działania mogą przynieść trwałe efekty i realną poprawę środowiska pracy.
Redukcja hałasu w przemyśle to wyzwanie, które można skutecznie zrealizować dzięki odpowiedniej strategii, nowoczesnym technologiom i zaangażowaniu zespołu. Firma Cedo jest doskonałym przykładem na to, że kompleksowe podejście – od mapowania hałasu po indywidualne adaptacje techniczne – przynosi spektakularne efekty. Skorzystaj z ich doświadczeń i wprowadź sprawdzone rozwiązania w swoim zakładzie!

https://www.cedo.com/
Cedo sp. z o.o. to firma z ponad 30-letnim stażem w Polsce. Siedziba Cedo, a także dwa zakłady produkcyjne mieszczą się w Kątach Wrocławskich. W jej portfolio produktowym znajdują się elementy niezbędne do funkcjonowania każdego gospodarstwa domowego – przede wszystkim worki na śmieci, ale także ściereczki bawełniane, papier do pieczenia, folia aluminiowa i wiele innych. W swoich działaniach firma kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, dlatego przy produkcji wykorzystywane są przede wszystkim materiały uzyskane z recyclingu.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Orzeczenia medycyny pracy od 18 października 2026 r. – elektroniczne czy papierowe? »
Elektroniczne orzeczenia lekarskie po badaniach profilaktycznych – co musi wiedzieć pracodawca? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »