Dobre praktyki BHP W dziale Dobre Praktyki BHP prezentujemy i promujemy firmy, które są liderami w zakresie bhp. W tym miejscu firmy z różnych branż dzielą się stosowanymi i sprawdzonymi rozwiązaniami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym miejscu firmy różnej wielkości prezentują swoje pomysły na poprawienie bezpieczeństwa i warunków pracy. Dział Dobre praktyki BHP na Portalu BHP to miejsce bezpłatnej promocji firm, które poprzez swoją działalność chcą podnosić i szerzyć kulturę bezpieczeństwa wśród pracowników, pracodawców i innych firm.

Z roku na rok rośnie świadomość dotycząca konieczności dostępu do defibrylatorów w miejscach publicznych, również w miejscu pracy. Jak wynika z badań w 34 % organizacji, które zainstalowały u siebie takie urządzenia, co najmniej raz skorzystano z nich w celu ratowania życia. Podkreślmy, że prawdopodobieństwo uratowania życia przy wykorzystaniu defibrylatora wyraźnie wzrasta – aż do 70 % poszkodowanych. Czy w Twojej firmie jest defibrylatora AED? »

Niełatwo jest zapewnić bezpieczeństwo pracy w sytuacji prowadzenia testów nowoczesnych urządzeń, systemów czy pojazdów, gdy miejsce prowadzenia badań staje się swoistym poligonem doświadczalnym. Przykład Instytutu Kolejnictwa w Warszawie i Okręgu Doświadczalnego IK w Żmigrodzie pokazuje, że to, co teoretycznie jest nie do pogodzenia – testowanie konkretnych parametrów lokomotyw czy zespołów trakcyjnych i praktyczna analiza atutów innowacyjnych rozwiązań w transporcie szynowym, a jednocześnie zapewnienie optymalnego poziomu bezpieczeństwa pracowników – w praktyce sprawdza się doskonale. »

Dla firm logistycznych oraz ich pracowników grudzień to wyjątkowo wymagający okres. Pojawia się tysiące zamówień ale również stres i presja czasu – łatwo wówczas o wypadek przy pracy. Dlatego bardzo ważna jest w tym czasie właściwa organizacja pracy i szczególne zwrócenie uwagi na bezpieczeństwo jej wykonywania. Zobacz, jak w DHL radzą sobie z „przedświąteczną gorączką” nie zapominając o pracownikach. »

Dbałość o efektywne przekazywanie pracownikom wiedzy na tematy związane z bezpieczeństwem, a także tworzenie atmosfery wzajemnej troski o jak najlepsze relacje w zespole. Budowanie zgranego zespołu pracowników, którzy dobrze się razem czują, szanują i wspierają nawzajem. Tak buduje się kulturę bezpieczeństwa, o czym opowiada w wywiadzie dla Portalu BHP Michał Chaciński, odpowiedzialny za kwestie bhp w Stadler Polska Sp. z o.o. »

Zastosowanie nowoczesnych elektrycznych pchaczy pozwoliło spółce Wagony Świdnica na poprawę bezpieczeństwa pracy, zmniejszenie obciążenia pracą pracowników. Opłaca się inwestować w nowoczesne technologie wpływające na polepszenie warunków pracy i jej organizację jednocześnie zwiększając efektywność pracy. »

Na uratowanie osoby poszkodowanej mamy maksymalnie 10 minut. Po pierwszych 4 po zatrzymaniu krążenia następują nieodwracalne zmiany w mózgu i innych narządach wewnętrznych. Dlatego tak ważne jest udzielenie pierwszej pomocy. Jednak jak się okazuje, aż 30 % pracowników fizyczno-umysłowych przyznaje się, że nie potrafi udzielić pierwszej pomocy. Niezbędne zatem są szkolenia pracowników z pierwszej pomocy oraz sprzęt do reanimacji w zakładach pracy. »

Obecnie samochód służbowy to często narzędzie pracy. Po polskich drogach jeździ takich aut już około 6,5 mln. Niestety 9 na 10 kierowców tych samochodów przekracza prędkość w terenie zabudowanym – wynika z raportu Cartrack. Dlatego tak ważna jest edukacja pracowników z zakresu bezpiecznej jazdy i choć nie jest to obowiązek pracodawcy, coraz częściej decydują się oni na takie szkolenia. Poznaj przykłady dobrych praktyki, które mają przypomnieć kierowcom o bezpieczeństwie na drodze. »

Symulator decyzyjnego czasu reakcji, zabawa w alkogoglach, spotkania z ergonomistami, rysowanie „martwych stref” niewidocznych z kabiny kierowcy. A przede wszystkim dyskusje i niekończące się rozmowy o zdrowiu i bezpieczeństwie w pracy – tak w skrócie upłynął w Grupie Raben kwiecień – czyli Miesiąc Bezpieczeństwa. Skorzystaj ze sprawdzonych pomysłów budowania kultury bhp i wypróbuj w swojej firmie. Przy niewielkim wysiłku możesz poprawić wizerunek swój i firmy. »

Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy jest nie tylko obowiązkiem każdego pracodawcy, ale też gwarancją efektywności przedsiębiorstwa. W związku z tym Carlsberg Polska wprowadza szereg procedur bezpieczeństwa oraz programów i kampanii budujących kulturę i świadomość pracowników w tym zakresie. Celem Carlsberg jest zredukowanie do ZERA wypadków w browarach Grupy. Zobacz, jakie działania podejmuje w związku z tym firma, aby osiągnąć wytyczony cel. »

Jedna z firm należących do Koalicji Bezpieczni w Pracy wprowadziła w swoich zakładach nowy program „Opiekun bezpieczeństwa”. Celem tego przedsięwzięcia jest wzmocnienie poczucia odpowiedzialności i zaangażowania pracowników wobec przestrzegania zasad bhp w codziennych zadaniach, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Jest to kolejny pomysł na budowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników i przykład dobrych praktyki bhp. Poznaj szczegóły tego programu. »