Dobre praktyki BHP W dziale Dobre Praktyki BHP prezentujemy i promujemy firmy, które są liderami w zakresie bhp. W tym miejscu firmy z różnych branż dzielą się stosowanymi i sprawdzonymi rozwiązaniami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym miejscu firmy różnej wielkości prezentują swoje pomysły na poprawienie bezpieczeństwa i warunków pracy. Dział Dobre praktyki BHP na Portalu BHP to miejsce bezpłatnej promocji firm, które poprzez swoją działalność chcą podnosić i szerzyć kulturę bezpieczeństwa wśród pracowników, pracodawców i innych firm.

Dbałość o efektywne przekazywanie pracownikom wiedzy na tematy związane z bezpieczeństwem, a także tworzenie atmosfery wzajemnej troski o jak najlepsze relacje w zespole. Budowanie zgranego zespołu pracowników, którzy dobrze się razem czują, szanują i wspierają nawzajem. Tak buduje się kulturę bezpieczeństwa, o czym opowiada w wywiadzie dla Portalu BHP Michał Chaciński, odpowiedzialny za kwestie bhp w Stadler Polska Sp. z o.o. »

Zastosowanie nowoczesnych elektrycznych pchaczy pozwoliło spółce Wagony Świdnica na poprawę bezpieczeństwa pracy, zmniejszenie obciążenia pracą pracowników. Opłaca się inwestować w nowoczesne technologie wpływające na polepszenie warunków pracy i jej organizację jednocześnie zwiększając efektywność pracy. »

Na uratowanie osoby poszkodowanej mamy maksymalnie 10 minut. Po pierwszych 4 po zatrzymaniu krążenia następują nieodwracalne zmiany w mózgu i innych narządach wewnętrznych. Dlatego tak ważne jest udzielenie pierwszej pomocy. Jednak jak się okazuje, aż 30 % pracowników fizyczno-umysłowych przyznaje się, że nie potrafi udzielić pierwszej pomocy. Niezbędne zatem są szkolenia pracowników z pierwszej pomocy oraz sprzęt do reanimacji w zakładach pracy. »

Obecnie samochód służbowy to często narzędzie pracy. Po polskich drogach jeździ takich aut już około 6,5 mln. Niestety 9 na 10 kierowców tych samochodów przekracza prędkość w terenie zabudowanym – wynika z raportu Cartrack. Dlatego tak ważna jest edukacja pracowników z zakresu bezpiecznej jazdy i choć nie jest to obowiązek pracodawcy, coraz częściej decydują się oni na takie szkolenia. Poznaj przykłady dobrych praktyki, które mają przypomnieć kierowcom o bezpieczeństwie na drodze. »

Symulator decyzyjnego czasu reakcji, zabawa w alkogoglach, spotkania z ergonomistami, rysowanie „martwych stref” niewidocznych z kabiny kierowcy. A przede wszystkim dyskusje i niekończące się rozmowy o zdrowiu i bezpieczeństwie w pracy – tak w skrócie upłynął w Grupie Raben kwiecień – czyli Miesiąc Bezpieczeństwa. Skorzystaj ze sprawdzonych pomysłów budowania kultury bhp i wypróbuj w swojej firmie. Przy niewielkim wysiłku możesz poprawić wizerunek swój i firmy. »

Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy jest nie tylko obowiązkiem każdego pracodawcy, ale też gwarancją efektywności przedsiębiorstwa. W związku z tym Carlsberg Polska wprowadza szereg procedur bezpieczeństwa oraz programów i kampanii budujących kulturę i świadomość pracowników w tym zakresie. Celem Carlsberg jest zredukowanie do ZERA wypadków w browarach Grupy. Zobacz, jakie działania podejmuje w związku z tym firma, aby osiągnąć wytyczony cel. »

Jedna z firm należących do Koalicji Bezpieczni w Pracy wprowadziła w swoich zakładach nowy program „Opiekun bezpieczeństwa”. Celem tego przedsięwzięcia jest wzmocnienie poczucia odpowiedzialności i zaangażowania pracowników wobec przestrzegania zasad bhp w codziennych zadaniach, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Jest to kolejny pomysł na budowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników i przykład dobrych praktyki bhp. Poznaj szczegóły tego programu. »

Odzież odblaskowa służy zwiększeniu naszej widoczności. Stosuje się ją w wielu sytuacjach: na drodze, w magazynie i na terminalu logistycznym - wszędzie tam, gdzie panuje wzmożony ruch pojazdów, a ryzyko potrącenia jest szczególnie wysokie. Grupa Raben przykłada szczególną wagę i promuje stosowanie odzieży ostrzegawczej przez użytkowników profesjonalnych, zatrudnionych w magazynach i kierujących pojazdami. Oto praktyczne wskazówki na temat kategorii odzieży odblaskowej. »

Grupy Raben znalazła oryginalny pomysł na podnoszenie i kształtowanie kultury bezpieczeństwa wśród operatorów wózków widłowych w swoich magazynach. Zorganizowała i przeprowadziła konkurs „Tańczący z paletami”, którego celem jest docenienie umiejętności operatorów oraz promowanie bezpiecznych zachowań w magazynie. W tym roku zawody odbyły się już po raz czwarty, a w połowie grudnia, odbył się w wielki finał. »

Polski zespół wypracował przełomowe rozwiązanie w zakresie monitorowania bezpieczeństwa pracy. Firma SKANSKA rozpoczyna testy Inteligentnego Kasku (ang. Connected Helmet). Celem tego innowacyjnego środka ochrony indywidualnej jest zwiększenie bezpieczeństwa pracowników na placu budowy. Jednak taki Inteligentny Kask miałby zastosowanie nie tylko w budownictwie ale w każdej innej branży wymagającej stosowania ochrony głowy. »