Poleć znajomemu

Zewnętrzna przyczyna sprawcza wypadku przy pracy a schorzenie samoistne

Zewnętrzna przyczyna sprawcza wypadku przy pracy a schorzenie samoistne
Pytanie:

Czy należy uznać zdarzenia za wypadek przy pracy w sytuacji, gdy pracownik twierdzi, iż doznał urazu kręgosłupa w trakcie pracy, a zgłosił zdarzenie po 28 dniach od rzekomego zdarzenia (po dokonanym zabiegu operacyjnym). Z opisów medycznych wynika, że cierpi na wieloletni przebieg dolegliwości bólowych odcinku LS i kontuzja praktycznie mogła zaistnieć z tytułu choroby?

Pozostało jeszcze 76 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Mariusz Foremniak

Autor: Mariusz Foremniak

Prawnik, Kierownik Działu BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni, doświadczony pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.