Sposoby sporządzania list kontrolnych identyfikacji zagrożeń na potrzeby oceny ryzyka zawodowego

Trzeba sporządzić listę zagrożeń występujących na wszystkich stanowiskach pracy i dzięki analizie kolejnych stanowisk, dokonywać przyporządkowania zagrożenia do stanowiska czy wykonywanej czynności.

Należy dokonać opisu konkretnego stanowiska pracy i wyszczególnić zagrożenia występujące w całym procesie pracy realizowanym na tym stanowisku (od wejścia do zakładu, poprzez szatnię, czynności przygotowawcze, czynności produkcyjne razem z pobraniem materiałów oraz narzędzi, do czynności porządkowych i wyjścia z zakładu).

W małej firmie, o dość jednorodnym charakterze stanowisk pracy, wygodniejszy jest pierwszy  sposób postępowania, natomiast podmiotom dużym, w których występują bardzo różne stanowiska pracy z różnorodnymi zagrożeniami, wygodniej będzie postępować według drugiego sposobu.

Można skorzystać jeszcze z jednego sposobu sporządzania list kontrolnych polegającego na pogrupowaniu poszczególnych stanowisk pracy wg kryteriów występowania zagrożeń i  kontrolnych. Przykładowo, spośród poszczególnych stanowisk pracy można wyodrębnić, z uwagi na zagrożenia na nich występujące, następujące grupy stanowisk pracy:

• pracowników administracyjno-biurowych,
• pracowników nadzoru,
• operatorów maszyn i urządzeń transportowych,
• operatorów maszyn produkcyjnych,
• pracowników służb konserwacyjno- -remontowych,
• magazynierów,
• porządkowych,

i dla każdej z tych grup, wg struktury stanowisk pracy firmy, sporządzić listę kontrolną.