Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek opracować instrukcję stosowania środków ochrony indywidualnej? Czy też może przekazać pracownikowi instrukcję producenta, a kwestię udostępniania instrukcji pracownikom uregulować w procedurze? »

Pytanie: Na jakiej podstawie prawnej należy się oprzeć powołując "komisję" do przeprowadzenia przeglądu warunków pracy w zakładzie, w którym nie ma obowiązku powołania komisji bhp? Jaka musi być częstotliwość prowadzenia przeglądu warunków pracy przeglądów? »

Pytanie: Czy przepisy prawa regulują jak długo należy przechowywać karty przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, po ustaniu zatrudnienia pracownika? »

Pytanie: Czy uprawnienie do obsługi suwnicy (kategoria II s) wydane przez UDT w 2010 jest ważne? »

Pytanie: Kto odpowiada za apteczki pierwszej pomocy na terenie zakładu pracy, w przypadku gdy pracodawca (zleceniodawca) korzysta z usług podwykonawcy, który kieruje na teren zakładu pracy zleceniodawcy swoich pracowników? Czy powinny być odrębne apteczki dla pracowników zleceniodawcy oraz dla pracowników podwykonawcy? Jak formalnie rozwiązać ten problem? »

Pytanie: Jakie są terminy szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej w placówkach oświatowych? Jak często należy przeprowadzać kolejne szkolenie okresowe dla nauczycieli i pracowników szkół? »

Pytanie: Czy należy informować wszystkich pracowników zakładu o zaistniałym wypadku przy pracy? Czy jest do tego podstawa prawna, czy to tylko dobra praktyka?  »

Pytanie: Mam ukończone studia podyplomowe bhp oraz 4- letnie doświadczenie w pracy służby bhp. Czy do prowadzenia szkoleń w zakresie bhp wystarczy mi uzyskane podczas studiów przygotowanie i ukończony przedmiot "Organizacja szkoleń bhp"? »

Pytanie: Czy w przypadku nieuznania zdarzenia za wypadek przy pracy pracodawca ma obowiązek wypełnienia statystycznej karty wypadku do GUS? »

Pytanie: Czy szkolenie z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego może być zorganizowane przez pracodawcę? Czy, tak jak w przypadku szkoleń okresowych, powinien być prowadzony dziennik szkolenia wraz z datami, listami obecności, sposobem organizacji zajęć i rejestr zaświadczeń wydanych osobom, które zaliczyły takie szkolenie i przystąpiły oraz z sukcesem zdały egzamin? Czy takie szkolenie ma datę ważności? »