Pytanie: Czy istnieje podstawa prawna, aby wraz z wnioskiem o ustalenie uszczerbku na zdrowiu, który pracownik kieruje do pracodawcy, podawać również nr rachunku bankowego pracownika, na który będzie miał przesłane pieniądze, jeżeli lekarz orzecznik przyzna odszkodowanie? Do tej pory nr rachunku bankowego pracownika nie był podawany z przesyłaną dokumentacją powypadkową, a ZUS sam tę sprawę załatwiał z poszkodowanym. Proszę o interpretację. »

Pytanie: Zatrudniamy lekarzy na podstawie tzw. umowy kontraktowej (umowa cywilno-prawna). Kto w razie wypadku w pracy takiej osoby sporządza kartę wypadku? Jaki tytuł ubezpieczenia wypadkowego należy wpisać w karcie? Czy trzeba sporządzić statystyczną kartę wypadku? »

Pytanie: Czy przy karcie wypadku zleceniobiorcy sporządzamy statystyczną kartę wypadku i czy do ZUS IWA podajemy wypadki zleceniobiorców? »

Pytanie: Jakie przepisy regulują (nie)stosowanie rękawic roboczych przy obrabiarkach (tokarki, frezarki konwencjonalne)? »

Pytanie: Do kiedy pracodawca musi wypłacić pracownikowi ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w roku 2021? Czy są przepisy regulujące termin wypłaty, czy są to wewnętrzne ustalenia pracodawcy, np. za rok 2021 w pierwszym kwartale 2022? »

Pytanie: Pracownikowi został oddelegowany do pracy zdalnej w swoim domu. Mieszka w bloku. Pracę powinien świadczyć w godzinach 8.00 – 16.00. Około godziny 8.30 wyszedł z mieszkania i udał się do swojego samochodu stojącego na parkingu przed blokiem po cenniki produktów. Dochodząc do samochodu poślizgnął się i upadł. Skutkiem było złamanie kości uda. Nie było świadków zdarzenia. Czy taki wypadek pracownika wykonującego pracę zdalną ma znamiona wypadku przy pracy? »

Pytanie: Czy w przypadku przeprowadzania pomiarów oświetlenia w pomieszczeń pracy, w protokole powinny być wyszczególnione poszczególne stanowiska np.: biurko nr 1, biurko nr 2 itd.? Czy wystarczy, że jest podział na pomieszczenia i wskazana ilość luxuów w danym pomieszczeniu? »

Pytanie: Firma ma dwa oddziały. Właściciel firmy przeniósł jeden, zarządzany przez siebie, oddział firmy (część zorganizowaną przedsiębiorstwa) do spółki komandytowej, w której jest głównym komplementariuszem. Pracownicy nie mieli przerwy w zatrudnieniu, podpisali aneksy do swoich umów, nie zmieniły się ich stanowiska ani zadania. Jak w takim przypadku podejść do zagadnień związanych z bhp? Czy trzeba na nowo ponawiać szkolenia, opracowywać ORZ i inne kwestie? »

Pytanie: Co ile lat należy przeprowadzać szkolenie okresowe z zakresu bhp dla nauczycieli oraz opiekunek w przedszkolach? »

Pytanie: Osoba pracująca w firmie od kilku lat na stanowisku robotniczym, w ramach awansu, obejmuje stanowisko administracyjno-biurowe. Ma ważne szkolenie okresowe bhp dla stanowisk robotniczych. Czy w takiej sytuacji powinna odbyć szkolenie wstępne bhp dla stanowisk administracyjno-biurowych z dniem objęcia nowego stanowiska? »