Czy można skierować pracownika na badania kontrolne, np. w kierunku gruźlicy? Pracownica bardzo kaszle, pozostałe osoby pracujące boją się z nią pracować.
Obowiązkiem pracodawcy jest chronić zdrowie i życie pracowników. Jednym z elementów tej ochrony są profilaktyczne badania lekarskie. Stanowią one swoisty monitoring zdolności do wykonywania pracy. Same kwalifikacje merytoryczne nie wystarczają bowiem do świadczenia danej pracy. Niezbędny jest również należyty stan zdrowia, potwierdzony orzeczeniem o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Badania profilaktyczne nie są kategorią jednolitą, wśród nich można wyróżnić badania:
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania