O badaniach kontrolnych pracowników w praktyce

Magdalena Jaroszewska
27.02.2019AKTUALNE

O badaniach kontrolnych pracowników w praktyce

Każdy pracownik objęty jest profilaktyczną opieką medyczną u pracodawcy, czyli podlega określonym badaniom lekarskimi. Wśród nich są m.in. badania kontrolne. Dowiedz się, jak prawidłowo zrealizować obowiązek kierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie. Sprawdź, kiedy trzeba poddać pracownika takim badaniom, a kiedy można od nich odstąpić. Dzięki tym informacjom, w razie kontroli PIP, będziesz mieć argumenty i uzasadnienie dla swoich decyzji w tym zakresie.

Autor: 

Magdalena Jaroszewska

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i bhp

Korzyści 

Informacje zawarte w tym tekście pozwolą Ci:

  • Prawidłowo wypełnić obowiązek kierowania pracowników na kontrolne badania lekarskie.
  • Zaoszczędzić koszty kontrolnych badań lekarskich.
  • Uniknąć zarzutu niedopełnienia obowiązku, w tym zakresie, w razie kontroli PIP.

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Autor
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i bhp