bhp w szkole

co sprawdzić podczas przeglądu szkoły przed rozpoczęciem roku szkolnego?

Lista kontrolna – co sprawdzić podczas przeglądu szkoły przed rozpoczęciem roku szkolnego?

Praktyczna lista kontrolna ułatwi przeprowadzenie przeglądu szkoły przed rozpoczęciem roku szkolnego w sposób uporządkowany i kompleksowy. Warto wykorzystać ją do sprawdzenia zarówno terenu i budynku, jak również sal lekcyjnych, instalacji, obiektów sportowych oraz zabezpieczeń przeciwpożarowych. Stwierdzone nieprawidłowości należy odnotować i określić sposób oraz termin ich usunięcia.

Przegląd szkół przed rozpoczęciem roku szkolnego.

Przegląd szkół przed rozpoczęciem roku szkolnego.

Przegląd szkół przed rozpoczęciem roku szkolnego to jeden z ważnych elementów przygotowania placówki oświatowej do rozpoczęcia zajęć. Dyrektor szkoły, jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków nauki oraz pracy, powinien przed rozpoczęciem roku szkolnego sprawdzić stan techniczny obiektu, wyposażenia oraz organizację bezpieczeństwa w placówce. Prawidłowo przeprowadzony przegląd szkoły przed rozpoczęciem roku szkolnego pozwala wykryć nieprawidłowości, zaplanować działania naprawcze i ograniczyć ryzyko zagrożeń dla uczniów, nauczycieli oraz pozostałych pracowników. Sprawdź, jakie elementy należy skontrolować, jakie obowiązki ma dyrektor oraz jak przygotować dokumentację z przeprowadzonego przeglądu.

Korzyści 

Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:

  • dowiesz się, co powinien obejmować przegląd szkół przed rozpoczęciem roku szkolnego;
  • sprawdzisz, jakie elementy budynku, terenu i wyposażenia wymagają kontroli;
  • poznasz obowiązki dyrektora szkoły w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa;
  • przygotujesz placówkę do rozpoczęcia roku szkolnego zgodnie z wymaganiami BHP i przepisami przeciwpożarowymi.

Czytaj także: Z jakich profilaktycznych badań lekarskich można zwolnić nauczyciela pracującego w kilku szkołach?>>>

Autor: 

Karolina Walas

Główny specjalista ds. BHP

Odwoływanie zajęć w szkołach a niskie temperatury – przepisy BHP

Odwoływanie zajęć w szkołach z uwagi na niskie temperatury – obowiązki dyrektora i skutki prawne

Prognozowane silne mrozy w Polsce w pierwszych dniach lutego 2026 r. powodują, że dyrektorzy szkół, służba BHP oraz organy prowadzące muszą ponownie zweryfikować, kiedy odwoływanie zajęć w szkołach z uwagi na niskie temperatury jest dopuszczalne, a kiedy staje się obowiązkiem wynikającym z przepisów.

Korzyści 

Dlaczego warto znać zasady odwoływania zajęć w szkołach z uwagi na niskie temperatury?

  • Działasz zgodnie z przepisami – wiesz dokładnie, kiedy musisz, a kiedy możesz odwołać zajęcia, bez ryzyka naruszenia prawa.
  • Oszczędzasz czas – masz jasno wskazane progi temperatur i procedury, bez potrzeby samodzielnej analizy aktów prawnych.
  • Wzmacniasz swój profesjonalny wizerunek – podejmujesz decyzje oparte na konkretnych paragrafach, co buduje zaufanie rodziców i organu prowadzącego.
  • Ograniczasz ryzyko skarg i sporów – unikasz błędów, które najczęściej prowadzą do konfliktów i kontroli.
  • Ułatwiasz współpracę z pracodawcami i HR – rzetelnie informujesz o skutkach odwołania zajęć dla rodziców pracujących.

Czytaj także: Zapewnienie minimalnej temperatury w miejscu pracy bezwzględnym obowiązkiem pracodawcy >>>

Autor: 

Kinga Grodzicka-Lisek

Placówki oświatowe – przegląd BHP vs analiza stanu BHP

Analiza stanu BHP w placówkach oświatowych – czy przegląd warunków pracy ją zastępuje?

Pytanie:

W Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym podlegającym przepisom oświatowym, także w zakresie BHP, służba BHP wraz przedstawicielami pracowników placówki przeprowadza przegląd warunków pracy przed rozpoczęciem roku szkolnego. Jest to obowiązek wynikający z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach oświatowych. Czy wobec tego przegląd warunków pracy przed rozpoczęciem roku szkolnego w placówce oświatowej może zastąpić coroczną analizę stanu BHP? Czy należy również w oparciu o powszechne przepisy bhp przeprowadzać dodatkowo coroczną analizę stanu BHP w placówce? Czy jest jakiś formalny wzór takiego przeglądu?

Autor: 


mgr Karolina Walas
Gł. specjalista ds. BHP

pracuję głosem CIOP kampania2024

Jak zadbać o głos nauczyciela – kampania społeczna CIOP-PIB „Pracuję głosem”

Wakacje dobiegły końca, co oznacza, że uczniów i nauczycieli czeka powrót do szkoły. Powrót do pracy wiąże się dla nauczycieli ze wzmożonym wysiłkiem głosowym, z którym będą mieli do czynienia regularnie przez najbliższe 10 miesięcy. Wielogodzinna praca głosem to dla pedagogów nie lada wyzwanie, na co wskazują statystyki. Przewlekłe choroby narządu głosu znajdują się na 3. miejscu najczęściej diagnozowanych w Polsce chorób zawodowych. Z tego powodu Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) zachęca nauczycieli, ale także przedstawicieli innych zawodów pracujących głosem oraz ich pracodawców do włączenia się w kampanię społeczną pn. „Pracuję głosem”.

CIOP-PIB: Czy można poprawić zdrowie psychofizyczne i zdolność do pracy nauczycieli?

CIOP-PIB: Czy można poprawić zdrowie psychofizyczne i zdolność do pracy nauczycieli?

Nauczyciele to grupa zawodowa bardzo silnie podatna na stres zawodowy i jego negatywne skutki. Poza typowymi obciążeniami związanymi z pracą są narażeni także na szereg specyficznych wymagań. Należą do nich m.in. agresywne zachowania uczniów, konieczność dopasowania programu nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów, utrzymanie dyscypliny w klasie, radzenie sobie z wprowadzaniem zmian, czy roszczeniowe postawy rodziców. Liczne badania pokazują, że wysoki poziom tych wymagań przekłada się na gorsze funkcjonowanie zawodowe nauczycieli, czego przejawem jest m.in. obniżone poczucie własnej skuteczności, wyższy poziom wyczerpania oraz pogorszenie efektywności nauczania.

Korzyści 

Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:

  • Poznasz badania prowadzone przez CIOP-PIB w ramach działań instytutu

  • Dowiesz się, jak problemy zawodowe odbijają się na zdrowiu nauczycieli

  • Spojrzysz z innego punktu widzenia na zagrożenia i ryzyko pracy nauczycieli.

Czytaj także: Współczesne zagrożenia na stanowisku pracy nauczyciela – jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom?>>>

Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł dla nauczycieli

Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł dla nauczycieli

Pytanie:

Nauczyciele otrzymali bony na laptopy, na lekcji posługują się laptopami i tablicami interaktywnym. Pracują 18 godz. tzw "przy tablicy". W ciągu dnia pracują po 5,4,3 godziny dziennie. Zgodnie z regulacją prawną powinni pracować ponad połowę połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym, aby spełniać jeden z warunków refundacji za szkła. Dyrektorzy szkół mają problem czy, to świadczenie powinno obejmować nauczycieli. I tak jak w przypadku bibliotekarza, który ma program i pracuje cały czas przy monitorze, tak w przypadku innych nauczycieli jest to sprawa sporna. Bardzo proszę o jednoznaczną odpowiedź.

Autor: 

Michał Kowalski.

Współczesne zagrożenia na stanowisku pracy nauczyciela – jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom?

Współczesne zagrożenia na stanowisku pracy nauczyciela – jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom?

Praca nauczycieli w szkole jest bardzo odpowiedzialna i potrzebna, jednak w ostatnich latach daje się wyraźnie zauważyć spadek prestiżu tego zawodu. Pedagodzy są coraz częściej narażeni na przemoc psychiczną, a nawet mobbing nie tylko ze strony władz i rodziców uczniów, ale również samych dzieci. W tym kontekście warto przeanalizować wyzwanie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy nauczycielom.

Z jakich profilaktycznych badań lekarskich można zwolnić nauczyciela pracującego w kilku szkołach?

Z jakich profilaktycznych badań lekarskich można zwolnić nauczyciela pracującego w kilku szkołach?

Pytanie:

Czy nauczyciel pracujący w kilku placówkach (szkołach, czy przedszkolach), musi być kierowany na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne) w każdej placówce oddzielnie? Na terenie gminy mamy ujednolicone skierowania na badania i czynniki szkodliwe w nich ujęte.

Autor: 

Halina Góralska

Jak często prowadzić szkolenia okresowe bhp dla nauczycieli szkół i nauczania przedszkolnego?

Jak często prowadzić szkolenia okresowe bhp dla nauczycieli szkół i nauczania przedszkolnego?

Pytanie:

Co ile lat należy przeprowadzać szkolenie okresowe z zakresu bhp dla nauczycieli oraz opiekunek w przedszkolach?

Autor: 

Halina Góralska

1978950de4103ce5dd46a7df62eb858830b731e1-large

Częstotliwość szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej w placówkach oświatowych

Pytanie:

Jakie są terminy szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej w placówkach oświatowych? Jak często należy przeprowadzać kolejne szkolenie okresowe dla nauczycieli i pracowników szkół?

Autor: 

Halina Góralska

okulary dla nauczyciela pracującego zdalnie

Czy konieczne jest zapewnienie okularów do pracy przy monitorze ekranowym w przypadku pracy zdalnej?

Pytanie:

Zgodnie z rozporządzeniem bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, pracodawca musi zapewnić szkła korekcyjne zgodnie z zaleceniem lekarza okulisty podczas badań profilaktycznych, a w obecnej chwili prawie wszyscy nauczyciele pracując zdalnie, pracują ponad 4 godziny przy monitorze i lekarz okulista wydaje takie zaświadczenie o konieczności stosowania szkieł korekcyjnych. Jest to lawina takich zaświadczeń i co za tym idzie koszty. Praca zdalna za chwilę się zakończy i co wtedy? Pieniędzy za szkła korekcyjne nikt nie odda. Jak w takim przypadku należałoby postąpić, żeby być w zgodzie z prawem i z roszczeniami nauczycieli? Po powrocie nauki do szkół nauczyciel nie spędza ponad 4 godziny przy monitorze.

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Aby sprzeciwić się odmowie stwierdzenia choroby zawodowej koniczne są mocne dowody medyczne

Aby sprzeciwić się odmowie stwierdzenia choroby zawodowej koniczne są mocne dowody medyczne

Organy inspekcji sanitarnej nie mogą samodzielnie zmieniać orzeczeń lekarskich, w oparciu o które odmówiono uznania schorzenia za chorobę zawodową. Chory pracownik musi dostarczyć odpowiednią dokumentację medyczną, z której wynika odmienny stan zdrowia, niż wynikający z orzeczeń lekarskich, stanowiących podstawę decyzji odmownej. Zobacz, w jaki sposób może dojść do zmiany orzeczenia lekarskiego będącego podstawą uznania choroby zawodowej.

Autor: 

Michał Culepa

Program profilaktyczny PIP w szkołach

Nowy rok szkolny rusza w zupełnie nowych warunkach organizacyjnych niż zwykle. Uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa zarówno nauczycielom, jak również uczniom, Państwowa Inspekcja Pracy ma zamiar zaangażować się w działania ramach programu profilaktycznego „Bezpiecznie w szkole".

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Środki ochrony indywidualnej dla nauczycieli

Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze dla nauczycieli

Pytanie:

Czym się kierować przy ustalaniu rodzajów środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla nauczycieli?

Autor: 

Małgorzata Mądra-Janeda
specjalista ds. Karty Nauczyciela,
wykładowca w zakresie wymagań bhp
wynikających z dyrektyw UE

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami!

+48 22 518 29 29

[email protected]

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo

Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel