Depresja, lęk lub przewlekły stres to, obok schorzeń układu mięśniowo-kostnego, najczęściej diagnozowane problemy zdrowotne związane bezpośrednio z warunkami pracy w UE. Zarówno pracownicy, jak i menedżerowie dostrzegają znaczenie zmian, które warto wprowadzić, by zapewnić maksimum komfortu w miejscu pracy. Dostrzega to także Komisja Europejska, która - w ramach Programu Horyzont Europa – oczekuje na propozycje wniosków dotyczących poprawy warunków pracy. Sprawdź, do kiedy możesz przyłączyć się do konkursu i jak to zrobić.
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule pozwolą Twojej firmie:
wciąć udział w międzynarodowym konkursie i zyskać prestiż w branży i wśród partnerów biznesowych
promować kulturę bezpieczeństwa w zakładzie pracy i środowisku kontrahentów
podjąć współpracę z partnerami z innych krajów UE.
Czytaj także: 10 zaleceń do stworzenia kodeksu dobrostanu psychofizycznego w miejscu pracy i poprawy komfortu psychicznego pracownika>>>