Każdy pracodawca, aby zapewnić sprawne działanie swojej firmy i właściwe warunki pracy musi dbać nie tylko o sprzęt ale także o otoczenie pracowników. Część prac technicznych związanych z utrzymaniem i zapewnieniem właściwych warunków pracy wykonuje zazwyczaj wewnętrzny dział utrzymania ruchu lub pracownik na stanowisku konserwatora. Są jednak prace wymagające specjalnego sprzętu lub uprawnień. Wówczas takie prace zleca się zwykle firmom zewnętrznym. Dochodzi więc do sytuacji, kiedy na terenie naszej firmy pojawiają się pracownicy innego pracodawcy. Rodzą się wówczas pytania:
Jakie są obowiązki bhp wobec firm zewnętrznych pracujących na terenie zakładu pracy?
Jakie informacje przekazać firmie zewnętrznej zanim rozpocznie prace?
Jak postąpić, jeżeli pracownik firmy zewnętrznej uległ wypadkowi?
Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tym artykule.
Każdy pracodawca jest zobowiązany zapewnić warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Aby to osiągnąć stosuje się często odpowiednie rozwiązania techniczne. Niekiedy jednak, w związku z tym, trzeba skorzystać z usług firm zewnętrznych. W takiej sytuacji, na terenie jednego pracodawcy pracują osoby zatrudnione przez innego pracodawcę. Jest to specyficzny przypadek, wobec którego postępowanie jasno określają aktualne przepisy. Mówią one o obowiązkach bhp wobec firm zewnętrznych pracujących na terenie zakładu pracy.
Kamil Szyszkiewicz
Informacje zawarte w artykule pozwolą Ci:
Zapewnić firmom zewnętrznym właściwe informacje z zakresu bhp.
Ustalić z firmami zewnętrznymi warunki współpracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Zapewnić właściwy udział w postępowaniu powypadkowym, kiedy poszkodowanym jest pracownik firmy zewnętrznej.
Czytaj także: Kto ukarze pracowników firm zewnętrznych za nieprzestrzeganie zasad bhp?>>>
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
