pracodawca

Obowiązki z zakresu bhp wspólników spółki cywilnej

Czy na wspólnikach spółki cywilnej ciążą obowiązki z zakresu bhp?

Jakie obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ciążą na współwłaścicielach firmy – wspólnikach spółki cywilnej, gdy nie ma zatrudnionych pracowników?

Autor:

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Wypadek pracodawcy podczas prac porządkowych wykonywanych w dniu wolnym od pracy

Czy wypadek pracodawcy-przedsiębiorcy podczas wykonywania w dniu wolnym od pracy czynności na rzecz swojej firmy może być wypadkiem przy pracy?

Pytanie:

Pracodawca-właściciel firmy stolarskiej w dniu wolnym ustawowo od pracy postanowił samodzielnie sprzątnąć pył i kurz, który nagromadził się na hali. Dbając o bezpieczeństwo ppoż. i bhp swoich pracowników od czasu do czasu sam wykonywał te czynności zazwyczaj w dni wolne od pracy np. Niedzielę. W czasie wykonywania tych czynności spadł z drabiny i doznał urazu kręgosłupa. Czy jest to wypadek w pracy? Czy możemy uznać, że do zdarzenia doszło podczas wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności pozarolniczej?

Autor:

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Sebastian Kryczka
7 lutego 2019 r.
Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych w pracy

c85853176cf397172bce86ef13d16e6ac3f384fd-medium

Szkolenia bhp wspólnika spółki z o.o. na etacie

Pytanie:

W spółce z o.o. jest dwóch wspólników, jeden z nich pracuje (umowa o pracę) na etacie. Jakie szkolenia BHP powinni posiadać?

Autor:

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy

9368a153e9e803f72cc3bff99b90217577fcb4a5-large

Obowiązki w zakresie szkoleń bhp świeżo upieczonego pracodawcy

Pytanie:

Pracodawca, poprzednio prowadzący samodzielnie działalność jednoosobową zorientował się, że tuż po zatrudnieniu pracowników powinien zapewnić im szkolenia wstępne bhp, sam jednak nie ma żadnego szkolenia. Kto w takim razie podpisuje jego pracownikom szkolenie bhp stanowiskowe? Czy pracodawca powinien w takim wypadku odbyć szkolenie od razu na stanowisku kierowniczym dla pracodawców, aby sam mógł realizować i podpisywać szkolenie bhp stanowiskowe swoim pracownikom?

Autor:

Mariusz Foremniak

Gł. Specjalista ds. bhp, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.

Mariusz Foremniak
30 października 2017 r.
Szkolenie okresowe bhp

PIP i prokuratura ramie w ramie przeciwko pracodawcom łamiącym przepisy

Coraz częściej prokuratorzy współdziałają z inspektorami PIP przeciwko pracodawcom łamiącym prawa pracownicze. W 2014 r. do prokuratury trafiło za sprawą inspektorów PIP 558 zawiadomień o podejrzeniu popełnieniu przestępstwa. Pracodawcy przeciwko, któremu do prokuratury trafia zawiadomienie grozi sprawa karna.

31 grudnia 2014 r.
Aktualności bhp

Archiwalny Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r., poz. 1040)

4 listopada 2014 r.
Kodeksy i ustawy

Archiwalny Ustawa z 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r., poz. 1175)

4 września 2014 r.
Kodeksy i ustawy

Obowiązek szkolenia okresowego dla pracodawców

Pytanie:

Czy pracodawca posiadający szkolenie do wykonywania zadań służby bhp w swoim zakładzie jest zwolniony z obowiązku odbycia szkolenia okresowego dla pracodawców?

Archiwalny Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r., poz. 2010)

24 lutego 2014 r.
Bhp kobiet i pracowników młodocianych

Archiwalny Wykonywanie zadań służby bhp przez pracodawcę

Pytanie:

Czy według obowiązującego prawa pracodawca może ukończyć szkolenie okresowe dla pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy i wykonać zadania tej służby w zakładzie pracy zatrudniającym około 50 pracowników?

Pracodawca może uchylić decyzję pracownika służby bhp

Służba bhp może dokonywać wewnętrznych kontroli bhp z własnej inicjatywy. Podczas nich powinna uwzględnić realizację decyzji i zaleceń pokontrolnych z wcześniejszych kontroli zewnętrznych organów nadzoru oraz kontroli (przede wszystkim Państwowej Inspekcji Pracy) oraz własnych wcześniejszych wniosków z poprzednich kontroli. Warto przy tym zwrócić uwagę na różnicę pomiędzy kontrolą a nadzorem.

5 kwietnia 2013 r.
Aktualności bhp

Postępowanie w razie wypadku pracodawcy

Pytanie:

Jak postąpić w przypadku, gdy wypadkowi ulegnie pracodawca prowadzący działalność gospodarczą i zatrudniający 6 osób? Kto powinien prowadzić postępowanie powypadkowe?