Jakie zadania i czynności mają do wykonania pracownicy służby bhp przy organizowaniu i wykonywaniu prac ziemnych?
Waldemar Kluchaspecjalista ds. bhp
Czy pracownik służb bhp w wyniku przeprowadzonej kontroli stanu bhp na stanowiskach pracy może bez polecenia pracodawcy wydać polecenia służbowe dotyczące poprawy warunków bhp na stanowiskach pracy np. zakupu apteczek pierwszej pomocy?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalistaz zakresu prawa pracy
Czy pracownik służby BHP ma obowiązek tworzenia planu swojego działania na cały rok. I czy pracownik PIP może żądać podczas kontroli takiego planu działania?
Jan M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pracownik, któremu powierzono wykonywanie zadań z zakresu bhp (zgodnie z kodeksem pracy) mający uprawnienia starszego inspektora ds. bhp może przeszkolić pracowników w zakresie bezpiecznego usuwania wyrobów zawierających azbest (płyt azbestowo - cementowych demontowanych ze ścian szczytowych bloków mieszkalnych)?
Po ukończeniu studiów podyplomowych z bhp Urząd Pracy skierował mnie do pracodawcy w ramach prac interwencyjnych. Pracodawca przez 1 rok zatrudniał mnie na stanowisku inspektora ds. bhp, umowę o pracę miałem zawartą z pracodawcą. Czy po tym okresie posiadam wymagany staż pracy uprawniający do samodzielnego pełnienia obowiązków specjalisty ds. bhp?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
W firmie, w której pracuję zajmuję się ochrona środowiska oraz wykonuję zadania służby bhp. Firma zatrudnia do 50 osób. Ukończyłam studia podyplomowe z dziedziny bhp. Czy po roku takiej pracy mogę tytułować się już specjalistą ds bhp, czy wciąż starszym inspektorem ds bhp?
Czy po skończeniu szkoły policealnej z tytułem technika bhp mogę wykonywać zadania służby bhp w firmie, w której pracuje na stanowisku inspektora ds. pracowniczych? Firma zatrudnia 30 pracowników.
Zgodnie z rozporządzeniem o służbie bhp, specjalistą ds. bhp może być osoba po studiach podyplomowych posiadająca rok doświadczenia zawodowego. Czy staż z urzędu pracy można zaliczyć do doświadczenia zawodowego, czy trzeba pracować przez rok na samodzielnym stanowisku?
Tomasz Zwolak prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Firma zatrudnia do 100 osób. Jakie kwalifikacje potrzebuje osoba do przeprowadzenia szkolenia okresowego dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, pracowników administracyjno-biurowych, jak również dla pracowników kierujących innymi osobami?
Mariusz Foremniak Specjalista ds. BHP, wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy
Kto ma wykonać dokumentację wypadku w drodze do pracy? Jaka jest tu rola służby bhp?
Jestem na stanowisku specjalisty w zakładzie pracy. Zakres moich obowiązków nie obejmuje zadania związane z bhp. Pracodawca wysłał mnie na studia podyplomowe z zakresu bhp i jednocześnie wzbogacił mój zakres obowiązków o czynności związane z "wykonywaniem zadań służby bhp". Czy mogę wykonywać zadania związane z bhp w zakładzie pracy nie mając ukończonych studiów i oczywiście wymaganego rocznego stażu w tym zakresie?
Czy pracodawca wykonujący zadania służby bhp od 1 lipca 2013 r. będzie musiał posiadać wykształcenie bhp, a nie tylko szkolenie w tym kierunku?
Jaką rolę pełni służba bhp w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy?
Od czego powinien zacząć pracownik działu bhp po studiach podyplomowych w zakładzie zatrudniającym; 50, 100, 500 itd. jakich błędów nie powinien popełniać?
Jan Pióro specjalista z zakresu prawa pracy biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
12 stycznia 2011 r. Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) wydał wyrok w sporze między PIP a pracodawcą dotyczący powierzania obowiązków służby bhp firmie zewnętrznej.
Redakcja Portalu BHP
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone