temperatura w pomieszczeniach pracy

Nie tylko temperatura obliguje pracodawcę do zapewnienia napojów pracownikom

Czy tylko temperatura jest wyznacznikiem na stanowisku pracy przydziału wody, czy uciążliwość i charakter pracy może stanowić podstawę do zaopatrzenia pracowników w napoje?

Autor:

Jan Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

W większości pomieszczeń pracy temperatura nie może być niższa niż 18°C

W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy ze względu na metody pracy oraz wysiłek fizyczny niezbędny do jej wykonania. Znajomość minimalnych temperatur w poszczególnych rodzajach pomieszczeń pracy jest niezbędna w codziennej pracy służby bhp.

Autor:

Zygmunt Wieczorek

Pracownik ma prawo odpocząć od wysokiej temperatury

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie łatwo dostępnego pomieszczenia przeznaczonego do wypoczynku pracowników, jeżeli wymaga tego ich bezpieczeństwo i zdrowie w szczególności, gdy praca wykonywana jest w pomieszczeniach, w których temperatura spowodowana procesami technologicznymi jest stale wyższa niż 30°C(303 K).

25 czerwca 2013 r.
Aktualności bhp

Obserwuj nas

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

temperatura w pomieszczeniach pracy

Nie tylko temperatura obliguje pracodawcę do zapewnienia napojów pracownikom

W większości pomieszczeń pracy temperatura nie może być niższa niż 18°C

Pracownik ma prawo odpocząć od wysokiej temperatury

Kontakt

Kategorie

Oferta

O portalu

Informacje