Bezpieczny załadunek i rozładunek bez rampy. Pracodawco sprawdź, jak zminimalizować ryzyko wypadku podczas rozładunku lub załadunku bez rampy załadunkowej?

Karolina Walas
Karolina Walas
03.02.2025AKTUALNE

Bezpieczny załadunek i rozładunek bez rampy. Pracodawco sprawdź, jak zminimalizować ryzyko wypadku podczas rozładunku lub załadunku bez rampy załadunkowej?

Załadunek i rozładunek to kluczowe etapy w logistyce i transporcie. W idealnych warunkach proces ten przebiega z wykorzystaniem rampy załadunkowej, co minimalizuje ryzyko i zwiększa efektywność. Jednak w wielu przypadkach rampy są niedostępne, co stawia pracowników przed dodatkowymi wyzwaniami. Brak rampy może prowadzić do zwiększenia ryzyka urazów, uszkodzenia ładunku, a nawet przestojów w pracy. W artykule analizujemy najczęstsze problemy związane z załadunkiem i rozładunkiem bez rampy oraz proponujemy rozwiązania, które zwiększają bezpieczeństwo i komfort pracy.

Autor: 

Karolina Walas

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Autor
Karolina Walas
Obszar jej działalności obejmuje kompleksową wiedzę z zakresu przepisów dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz skutecznego zarządzania zagrożeniami pożarowymi. Zwolenniczka analizy ryzyka zawodowego metodą PN-18002. Projektuje i wdraża innowacyjne programy szkoleniowe oraz zajmuje się niezależnymi audytami BHP i PPOŻ. Jej profesjonalizm objawia się również podczas tworzenia i utrzymaniu dokumentacji związanej z bezpieczeństwem wg ISO 45001 oraz w skutecznym zarządzaniu sytuacjami awaryjnymi. Dobrze porusza się w sprawach bezpieczeństwa Resortu Obrony Narodowej, Policji oraz w jednostkach budżetowych - w tym oświatowych. Realizuje zadania z zakresu prawa pracy i pierwszej pomocy przedmedycznej. Jej specjalność to: ochrona praw pracowniczych, badania środowiska pracy oraz prace szczególnie niebezpieczne.