Szkolenia bhp stacjonarne legalne w czasie wakacji 2021

Sebastian Kryczka
Sebastian Kryczka
26.07.2021AKTUALNE

Szkolenia bhp stacjonarne legalne w czasie wakacji 2021

Epidemia COVID-19 w sposób istotny wpłynęła na organizację szkoleń z zakresu bhp. Najnowsze rozporządzenie zmieniające rozporządzenie Rady Ministrów z 6 maja 2021 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii dało możliwość prowadzenia szkoleń bhp stacjonarnie.

Okres epidemii COVID-19 to czas regularnego ukazywania się i nowelizowania rozporządzeń Rady Ministrów regulujących określone zakazy i nakazy w czasie epidemii. Obowiązujący pakiet takich rozwiązań zawarty jest w rozporządzeniu Rady Ministrów z 6 maja 2021 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Najnowsza nowelizacja tego aktu prawnego zawarta jest w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z 9 lipca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Zmiana ta odnosi się między innymi do problematyki organizowania szkoleń bhp.

Czytaj także: Gdzie odnotować przyczynę odroczenia szkolenia okresowego bhp z uwagi na COVID-19?>>>

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Korzyści 

Z tego tekstu dowiesz się:

  • Do kiedy dopuszczone jest organizowanie szkoleń bhp stacjonarnie?

  • Na jakiej podstawie prawnej możesz zorganizować legalnie szkolenie bhp stacjonarnie?

  • Co z przepisami o możliwości odroczenia szkoleń bhp na czas epidemii?

  • Czy PIP wypowiedziała się w zakresie dopuszczenia stacjonarnych szkoleń bhp w okresie wakacji 2021?

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Autor
Sebastian Kryczka
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.