Długotrwała praca bez odpoczynku podnosi ryzyko wypadków przy pracy

Marcin Papierz
24.05.2011AKTUALNE


Obchodzenie przepisów o odpoczynku i długotrwała praca ponad wymiar mogą prowadzić do wypadków przy pracy. Niestety Państwowa Inspekcja Pracy po przeprowadzonych kontrolach alarmuje, że pracodawcy coraz częściej nie zapewniają pracownikom 11-godzinnego odpoczynku dobowego i 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego.


Jednymi z najbardziej jaskrawych przykładów pracy ponad normę są 624 godziny nadliczbowe przepracowane w 2010 r. przez kierowcę firmy z woj. kujawsko-pomorskiego oraz praca przez 103 godziny bez przerwy lekarza dyżurującego w jednym ze szpitali!


W 2010 r. ¼ z 1400 skontrolowanych firm w ogóle nie prowadziła ewidencji czasu pracy. Natomiast w blisko połowie z 295 skontrolowanych szpitali naruszano przepisy o udzielaniu odpoczynku od pracy. W porównaniu do 2008 r. liczba takich nieprawidłowości wzrosła aż sześciokrotnie!


Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Łukasz Guza, 23 maja 2011 r.

Autor: 


Marcin Papierz
Redaktor
PortalBHP.pl

Autor
Prawnik, redaktor PortaluBHP.pl, redaktor naczelny kwartalnika NORMAbhp.pl.