wypadek przy pracy

Co zrobić gdy pracodawca nie chce podpisać protokołu wypadku przy pracy?

Co zrobić w przypadku rozbieżnego stanowiska zespołu powypadkowego i pracodawcy?

Pytanie:

Pracownik doznał zmiażdżenia ręki. W wyniku toczącego się postępowania powypadkowego zespół powypadkowy, zebrał wszelkie dowody, także z opinii lekarskie, i podjął decyzję, że uznaje wypadek za ciężki. Nie zgadza się z tym pracodawca. Nie podpisał protokołu i kazał zmienić klasyfikację zespołowi powypadkowemu. Co w takiej sytuacji powinien zrobić zespół, jeśli według niego, zarówno opinia lekarska, jak i całe zdarzenie w tym uraz, wykazują znamiona wypadku ciężkiego? Co jeśli pracodawca ostatecznie nie podpisze tego protokołu?

Autor: 

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Kto mama obowiązek zgłoszenia wypadku do PIP oraz Prokuratury?

Kiedy i kto ma obowiązek zgłoszenia wypadku do PIP oraz Prokuratury?

Pytanie:

Czy wykonanie telefonu na nr 112 jest równoznaczne z powiadomieniem o ciężkim, śmiertelnym, zbiorowym wypadku przy pracy PIP i prokuratury? Czy przy zgłoszeniu wypadku przy pracy na nr tel. 112 z automatu powiadomione są powyższe służby? Czy też należy je zawiadamiać odrębnie?

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Wypadek w drodze do zakładu pracy w czasie pracy zdalnej

Jak zakwalifikować wypadek podczas pracy zdalnej w trakcie podróży do zakładu pracy?

Pytanie:

Pracownik wykonywał pracę zdalną, jednak w celu sporządzenia dokumentacji musiał przyjechać na chwilę do pracy (siedziby zakładu pracy). W trakcie drogi z domu do zakładu pracy uległ wypadkowi. Jak należy zakwalifikować zdarzenie? Czy jako wypadek przy pracy, czy też w drodze do pracy?

Autor: 

Halina Góralska

Wypadek podczas pracy zdalnej

Archiwalny Czy podczas pracy zdalnej można ulec wypadkowi przy pracy?

Pytanie:

Jak traktowany byłby wypadek, który zaistniałby w trakcie świadczenia pracy zdalnej z domu pracownika lub w trakcie ograniczenia świadczenia pracy w związku ze stanem epidemii?

Autor: 

Mariusz Foremniak

Zatrucie jako wypadek przy pracy

Często w procesach pracy wykorzystywane są rozmaite substancje chemiczne oraz ich mieszaniny. W takich przypadkach, mimo stosowania właściwych procedur, nie można wykluczyć ryzyka związanego z zatruciem chemikaliami. Pytanie, czy taka sytuacja może być kwalifikowana w kategoriach wypadku przy pracy? Sprawdź, jak kwalifikować takie zdarzenia.

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Wezwanie pogotowia do wypadku przy pracy i co dalej

Wezwanie pogodowa do poszkodowanego nie kończy czynności powypadkowych – to dopiero początek.

Pytanie:

Czy wezwanie karetki pogotowia w czasie pracy do pracownika zwalnia ze sporządzania protokołu powypadkowego?

Autor: 

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

składanie do ZUS druku IWA

Wypadek pod koniec roku a dane do wypełnienia deklaracji ZUS IWA

Pytanie:

Wypadek przy pracy miał miejsce w grudniu 2019 r., protokół wypadkowy został sporządzony w 30 grudnia ur., zaś zatwierdzony już w styczniu 2020 roku.  Czy taki wypadek należy uwzględnić w deklaracji ZUS IWA za 2019 rok, czy jednak za 2020 rok, w którym zatwierdzony został protokół?

Autor: 

Halina Góralska

Postępowanie przy ubieganiu się o jednorazowe odszkodowanie

Postępowanie w przypadku wnioskowania o jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem przy pracy

Co zrobić, gdy pracownik zgłasza się do nas z zapytaniem o procedurę składania wniosku o jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Czy umiesz udzielić mu odpowiedzi? Czy sam wiesz, jakie dokumenty należy złożyć oraz kto powinien je przekazać do ZUS?  Ekspert Portalu BHP wyjaśnia ten problem. Krok po kroku tłumaczy, co należny zrobić, aby wystąpić  o jednorazowe odszkodowanie do ZUS za wypadek przy pracy.   

Podczas szkolenia zostaną omówione kwestie:

  • Co należy zrobić aby uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy lub świadczenia z tytułu choroby zawodowej? 
  • Jakie dokumenty należy złożyć chcąc ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy lub świadczenia z tytułu choroby zawodowej?
  • Jakie wymagania formalne powinien spełniać wniosek o jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
  • Jakie dokumenty należy skompletować występując o jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy lub świadczenia z tytułu choroby zawodowej?
  • Jak przebiega „ścieżka” ubiegania się przez pracownika o jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Wypadek komunikacyjny

Kwalifikacja wypadku pracownika zatrudnionego w systemie zadaniowego czasu pracy

Wypadek komunikacyjny, któremu uległ pracownik zatrudniony w systemie zadaniowego czasu pracy, w czasie jazdy samochodem służbowym, po otrzymaniu i zaaprobowaniu polecenia służbowego obligatoryjnego przybycia do siedziby pracodawcy, w czasie wykonywania tego polecenia służbowego, stanowi wypadek przy pracy, a nie – wypadek w drodze do pracy – orzekł Sąd Najwyższy.

Autor: 

Aneta Mościcka

Kiedy zadośćuczynienie za wypadek przy pracy przysługuje też rodzinie poszkodowanego?

Zadośćuczynienie za krzywdę przysługuje tylko poszkodowanemu w wypadku pracownikowi

Zadośćuczynienie z nie przysługuje poważnie poszkodowanym członkom rodziny pracownika, który przeżył wypadek przy pracy, nawet w sytuacji, gdy szkody członków rodziny mają związek z wypadkiem przy pracy tego pracownika – tak  wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.

Autor: 

Michał Culepa

Sporządzanie statystycznej karty wypadku – wskazówki

Czy w przypadku zbiorowego wypadku przy pracy należy sporządzić jedną statystyczną kartę wypadku?

Z wypadkiem przy pracy wiąże się obowiązek wypełnienia odpowiedniej dokumentacji powypadkowej. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, jeżeli mamy doczynienia z wypadkiem zbiorowym. Oczywiście pamiętamy o sporządzeniu protokołu powypadkowego. Jednak to nie wszystko, trzeba również wypełnić statystyczną kartę wypadku. Tu powstaje pytanie, czy należy sporządzić jedna kartę, czy może kilka kart? Eksperta Portalu bhp wyjaśnia, jak w prawidłowy sposób, wywiązać się w takim przypadku z obowiązku sporządzenia statystyczne karty wypadku przy pracy.

Amputacja palca - ciężki wypadek przy pracy?

Czy amputacja palców u stóp to wypadek ciężki?

Pytanie:

Czy uraz zmiażdżenia stopy i długotrwały pobyt w szpitalu (ok. 2 miesiące) zakończony amputacją palców stopy I-III do paliczków bliższych spełnia kryteria wypadku ciężkiego?

Autor: 

Halina Góralska

foremniak 2

Jak przekazać statystyczną kartę wypadku gdy brak dostępu do portalu sprawozdawczego GUS?

Jeżeli wydarzy się wypadek przy pracy, sporządzenie całej dokumentacji powypadkowej a następnie przekazanie jej właściwym podmiotom może rodzić wiele pytań. Jednio z takich pytań może dotyczyć sposobu przekazywania statystycznej karty wypadku do GUS, w sytuacji gdy zakład pracy nie ma hasła dostępowego do portalu sprawozdawczego GUS. Ekspert Portalu BHP wyjaśnia krok po kroku, jak należy wówczas postąpić.

foremniak

Czy sporządzać statystyczną kartę wypadku przy wypadku w drodze do/z pracy?

Wypełnianie dokumentacji po wypadku przy pracy może przysporzyć trudności. Jednym z często pojawiających się pytań w trakcie wypełniania dokumentacji powypadkowej jest czy sporządzać i wysyłać statystyczną kartę wypadku w przypadku wypadku w drodze do/z pracy? Poznaj odpowiedź na to pytanie.

Kto przesyła protokół powypadkowy po wypadku pracownika tymczasowego inspektorowi pracy?

W przypadku śmiertelnego, ciężkiego lub zbiorowego wypadku przy pracy z udziałem pracownika tymczasowego protokół powypadkowy powinien otrzymać inspektor pracy. Problem w tym, że z przepisów nie wynika, kto ma obowiązek przekazania protokołu właściwemu inspektorowi. Czy powinien zrobić to pracodawcy użytkownik, czy może agencja pracy tymczasowej, która jest formalnym pracodawcą dla pracownika tymczasowego?

Autor: 

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Narzędzia

Specjalista BHP

O Nas

Inne nasze serwisy:

Pomiary w elektryce Logistyka i transport ekspert Aktualności ochrony środowiska Portal Oświatowy Serwis Ochrony Środowiska
© Wiedza i Praktyka
wiper-pixel