Konkurs ZUS BHP 2026: nawet 350 tys. zł na poprawę warunków pracy! Sprawdź, kto może dostać dofinansowanie.

W ramach konkursu przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie na projekty inwestycyjne oraz – dodatkowo – na działania doradcze. Maksymalna kwota wsparcia dla inwestycji wynosi 345 tys. zł, natomiast na działania doradcze można otrzymać dodatkowe 5 tys. zł. Minimalna wartość dofinansowania to 15 tys. zł.

Głównym celem konkursu jest ograniczenie ryzyka zawodowego. Projekty powinny przyczyniać się do:

• zmniejszenia liczby wypadków przy pracy,
• ograniczenia narażenia na czynniki szkodliwe,
• poprawy warunków środowiska pracy.

Ostatecznym efektem ma być utrzymanie pracowników w dobrej kondycji zdrowotnej i zawodowej przez cały okres ich aktywności zawodowej. 

W ramach konkursu oczekiwane są projekty, które ograniczają wpływ konkretnych czynników niebezpiecznych i szkodliwych. Każdy projekt musi odnosić się do co najmniej jednego z parametrów określonych w regulaminie.

Chodzi przede wszystkim o ograniczenie oddziaływania takich czynników jak:
czynniki chemiczne i biologiczne, hałas, drgania, niewłaściwe oświetlenie czy oddziaływanie pól elektromagnetycznych. Możliwe jest także finansowanie działań zmniejszających wpływ promieniowania – zarówno jonizującego, jak i optycznego (np. podczerwonego czy nadfioletowego). 

Dofinansowanie obejmuje szeroki zakres inwestycji związanych z bezpieczeństwem pracy. Projekty mogą dotyczyć m.in. poprawy bezpieczeństwa instalacji technicznych, maszyn oraz stanowisk pracy.

W praktyce oznacza to możliwość finansowania:

• modernizacji stanowisk pracy,
• poprawy oświetlenia,
• wdrożenia systemów wentylacji,
• rozwiązań ograniczających hałas i inne czynniki szkodliwe,
• działań zmniejszających obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego,
• zakupu środków ochrony indywidualnej jako elementu większego projektu.

Dotychczasowe edycje konkursu pokazują, że dobrze przygotowane projekty przynoszą wymierne efekty.

Jedna z firm budowlanych wykorzystała środki na instalację kurtyn świetlnych i osłon na maszyny tnące. Projekt został uzupełniony o szkolenia pracowników. W efekcie udało się całkowicie wyeliminować urazy wśród zatrudnionych.

W firmie magazynowej wdrożono automatyczny system załadunku palet, co pozwoliło ograniczyć ręczne podnoszenie ciężarów. Efektem było znaczące zmniejszenie problemów z kręgosłupem u pracowników.

Z kolei w branży metalowej zmodernizowano stanowiska spawalnicze poprzez montaż wentylacji i osłon ochronnych. Przełożyło się to na spadek stężenia szkodliwych substancji oraz absencji chorobowej.

W firmie usługowej inwestycja objęła ergonomiczne stanowiska komputerowe. Dzięki temu ograniczono dolegliwości bólowe pracowników i poprawiono efektywność pracy. 

Aby wziąć udział w konkursie, należy spełnić określone warunki formalne. Projekt musi być zaplanowany na okres od 3 do 6 miesięcy, przy czym należy uwzględnić czas realizacji zamówień i dostaw.

Wnioski można składać wyłącznie elektronicznie do 24 marca 2026 roku. Więcej na ten temat: ZUS>>>

Maksymalna kwota wsparcia to 350 tys. zł, przy czym ZUS finansuje do 80% wartości projektu.

Termin składania wniosków upływa 24 marca 2026 roku.

Projekt musi trwać od 3 do 6 miesięcy.

Wersja audio została wygenerowana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.