Rola służby bhp w zapewnieniu bezpieczeństwa maszyn
Co prawda to pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo maszyn oraz służby utrzymania ruchu, które podejmują działania w celu zapewnienia, aby maszyny przez cały czas ich eksploatacji były bezpieczne, jednak służba bhp ma w tym zakresie również swoje obowiązki. Oto co pracownik służby bhp musi mieć na uwadze realizując swoje zadania zapewniania bezpieczeństwa maszyn.
Ten artykuł:
- Wskaże Ci zakres obowiązków służby bhp w odniesieniu do maszyn
- Podpowie Ci na co zwrócić uwagę w zakresie bezpieczeństwa maszyn
- Doradzi jakie działania podjąć aby zapewnić bezpieczeństwo użytkowania maszyn
W zasadzie za bezpieczeństwo maszyn odpowiada pracodawca, który powinien zorganizować odpowiedni system kontroli i przeglądów maszyn, oraz służby utrzymania ruchu mające za zadanie prowadzenie działań w celu zapewnienia, aby maszyny przez cały czas ich eksploatacji były bezpieczne. Nie jest istotne, czy działania te prowadzą pracownicy zakładu, czy też są one zlecane specjalistycznym zewnętrznym firmom serwisowym.
Jednak w tym procesie zapewnienia bezpieczeństwa maszyn rola służby bhp jest niebagatelna i wynika z zadań oraz uprawnień z rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Najistotniejsze zadania służby bhp to:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy, oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowych urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych;
- przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
Jeżeli wymienione działania nie przynoszą efektów, to służba bhp ma uprawnienia do:
- występowania do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- niezwłocznego wstrzymania pracy maszyny lub innego urządzenia technicznego w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracownika albo innych osób,
- wnioskowania do pracodawcy o niezwłoczne wstrzymanie pracy w zakładzie pracy, w jego części lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę do wykonywania pracy, w wypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników albo innych osób.
Jeżeli służba bhp pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, to ma również prawo i obowiązek kontrolowania instrukcji, dokumentacji i sposobów realizowania zadań całej gospodarki dotyczącej konserwacji, przeglądów, napraw i remontów pod kątem zapewnienia bezpieczeństwa maszyn.
Obowiązki służby bhp w zakresie kontroli maszyn
Po pierwsze rolą służby bhp jest przeprowadzanie (w ramach rutynowych działań) kontroli maszyn, urządzeń i narzędzi pod kątem ich bezpieczeństwa oraz reagowanie na każde odstępstwo od wymagań przepisów i zasad bhp – stosownie do występujących nieprawidłowości i zagrożeń.
Po drugie służba bhp powinna uczestniczyć w przekazywaniu do eksploatacji maszyn po remontach i modernizacjach.
Po trzecie każdy wypadek z udziałem maszyny, urządzenia, narzędzia wymaga dokonania jego kontroli i podjęcia odpowiednich wniosków profilaktycznych.
Po czwarte każde zgłoszenie nieprawidłowości w funkcjonowaniu układów bezpieczeństwa wymaga jego analizy i podjęcia stosownych wniosków.
- ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),
- rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 ze zm.),
- rozporządzenie Ministra Gospodarki z 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. nr 191, poz. 1596 ze zm.),
- rozporządzenie Ministra Gospodarki z 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz.U. nr 199, poz. 1228 ze zm.),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.).
Waldemar Klucha
specjalista ds. bezpieczeństwa pracy
Słowa kluczowe:
bezpieczeństwo maszynkontrola maszyn i urządzeńobowiązki służby bhpsłużba bhp w zakładzie pracyMgr inż. budownictwa lądowego, absolwent Wydziału Budownictwa i Architektury Politechniki Łódzkiej. Główny specjalista ds. bhp, specjalista ds. ochrony ppoż. w firmie doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA SA
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Popularne
Badania kontrolne w trakcie zwolnienia lekarskiego »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa »
Skierowanie pracownika na badanie kontrolne przed czy po urlopie wypoczynkowym? »
Ręczne prace transportowe – zasady bhp »
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.