obowiązki służby bhp

O codziennej pracy i zadaniach służby bhp

O zadaniach i obowiązkach pracowników służby bhp w dniu ich święta.

Z okazji Dnia Pracownika Służby BHP warto porozmawiać o trudach codziennej pracy. Zdajemy sobie sprawę, że praca w służbie bhp to wyzwanie, któremu czasami nie łatwo podołać. Jak zatem wpływać na zmianę postawy wobec służby bhp? Jak poprawić warunki pracy samych pracowników tej służby? Jak wpłynąć na pracodawców, pracowników, ale i samych pracowników służby bhp, aby zmienić postrzeganie tej grupy przez otoczenie.  

Czy powierzenie zadań służby bhp pracownikowi oznacza pracę w nadgodzinach?

Ile godzin ma pracować pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono zadania służby bhp?

Pytanie:

Czy pracownik pracujący w firmie na pełnym etacie, a jednocześnie zatrudniony jako bhp-owiec musi pracować dłużej niż 8 godzin?

Autor: 

Sebastian Kryczka

Prawnik ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Książka o obowiązkach służby bhp w firmie

Jest już dostępne najnowsze wydanie książki „Wszystko o służbie bhp”

W czasie analizy treści zadań służby bhp określonych w rozporządzeniu w sprawie służby bhp można dojść do wniosku, że pracownik służby bhp jest osobą odpowiedzialną za współtworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na obszarze danej organizacji. Jednak co tak naprawdę należy do zadań służby bhp, za co jest bezpośrednio odpowiedzialna służba bhp w zakładzie pracy? Odpowiedzi znajdziecie w najnowszym wydaniu książki „Wszystko o służbie bhp”.

Prowadzenie szkoleń wstępnych przez pracowników służby bhp

Czy prowadzenie szkolenia wstępnego jest zadaniem służby bhp?

Pytanie:

Czy pracownik służby bhp może odmówić prowadzenia szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników powołując się na rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, które mówi o to tym że nie należy obarczać pracowników służby bhp dodatkowymi obowiązkami, innymi niż te które wynikają z rozporządzenia w sprawie służby bhp?

Od czego powinien zacząć nowy pracownik służbhy bhp w firmie?

8 pierwszych kroków pracownika służby BHP w nowym zakładzie.

Kiedy obejmujemy stanowisko w komórce służby bhp w nowej firmie, czasami wpadamy w panikę. Zastanawiamy się, od czego zacząć, co sprawdzić? To zadanie wydaje się szczególnie trudne jeżeli komórka bhp jest jednoosobowa i nie mamy wsparcia ze strony pracodawcy, czy innych pracowników służby bhp. Oto swoista instrukcja w 8 krokach mówiąca, jak i od czego zacząć działania po objęciu stanowiska pracownika służby bhp w nowej firmie.

Korzyści 

Dzięki informacjom w tym artykule:

  • Właściwe rozpoczniesz realizację zadań służby bhp w nowej firmie

  • Wykażesz swój profesjonalizm wobec nowego pracodawcy

  • Oszczędzisz sobie stresu związanego z rozpoczęciem nowej pracy.

Kto ma obowiązek zgłoszenia przypadku choroby zakaźnej, ospy, u pracownika?

Czy pracownik służby bhp ma obowiązek zgłaszania przypadku choroby zakaźnej pracownika?

Pytanie:

Nauczyciel zachorował na ospę wietrzną. Czy ja jako behapowiec w szkole muszę ten fakt zgłaszać, czy to należy do zadań lekarza rodzinnego?

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Gdzie przechowywać orzeczenie lekarskie pracowników?

Gdzie powinno być przechowywane i przez kogo orzeczenie lekarskie z badań profilaktycznych pracownika?

Pytanie:

Po otrzymaniu orzeczenia od lekarza medycyny pracy, do kogo powinno dotrzeć takie orzeczenie w zakładzie pracy? Czy pracownik służby bhp też musi otrzymać kserokopię orzeczenia lekarza medycyny pracy o przeciwskazaniach do pracy lub ich braku?

Autor: 

Sylwester Bryłka
Specjalista ds.BHP
Biegły Sądowy z zakresu bhp

Przejęcie zadań służby bhp

Zmiana na stanowisku służby bhp nie wymaga zmiany wszystkich dokumentów z zakresu bhp

Pytanie:

Czy przejmując obowiązki BHP po poprzedniku muszę tworzyć dokumenty (tj. ocena ryzyka zawodowego, programy szkoleń) od nowa ze swoją pieczątką, czy w razie braku zastrzeżeń mogę je zostawić i aktualizować w momencie takiej potrzeby?

Autor: 

Halina Góralska
Gł. Specjalista ds. bhp
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp

kara porządkowa; kara za łamanie przepisów bhp

Kto nakłada karę na pracownika za naruszenie przepisów bhp?

Pytanie:

Czy pracownik służby bhp, zajmujący się bhp (specjalista ds. bhp zatrudniony na cały etat lub zewnętrzny) może karać, upominać pracowników za nieprzestrzeganie, łamanie przepisów bhp? Jeśli tak, to w jaki sposób? Jaki jest zakres uprawnień pracowników służby bhp w takim przypadku?

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Dzień pracowników służby bhp

O pracy w służbie bhp w Dniu Pracownika Służby BHP

Dziś Dzień Pracowników Służby BHP przypomnijmy zatem, jak ważną i odpowiedzialną pracę wykonują pracownicy tej służby. Jak wiele ciąży na nich obowiązków. Codziennie zmagają się z wieloma wyzwaniami, których głównym celem jest zdrowie i życie pracowników. Niestety często są niedoceniani przez pracodawców, współpracowników. Odzwierciedla się to m.in. w ich zarobkach, które średnio wynoszą około 5 tys. zł.

Autor: 

Redakcja Portalu BHP

Obowiązki służby bhp

Obowiązki służby bhp w zakładzie pracy

Praca w służbie bhp to wyzwanie i olbrzymia odpowiedzialność. Pracodawcy najchętniej zrzuciliby na barki pracowników służby bhp wszelkie obowiązki z zakresu bezpieczeństwa pracy. Pracodawcy oczekują również od pracowników służby bhp realizacji wielu specjalistycznych zdań, a wszytko po to, aby obciąć koszty związane z bhp. A przecież pracownik służby bhp to nie "człowiek orkiestra". Przypomnijmy zatem, jakie są główne obowiązki służby bhp w zakładzie pracy. 

Autor: 
Opr.red.
a5bee9ef894d0efd449c3519ff70475686afe737-medium

Wskazówki, jak połączyć etat w służbie bhp i oddelegowanie do zadań związkowych

Pytanie:

W firmie jest zatrudnionych ponad 600 osób. W służbie bhp pracuje 1 osoba na cały etat oraz druga osoba na pół etatu. Czy pracownik pracujący na całym etacie może być oddelegowany do zadań związkowych, np. na 1/4 etatu lub 2/5 etatu i czy wówczas będzie zapewniona minimalna obsada w służbie bhp?

Autor: 

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy

Czynny udział służby bhp w postępowaniu kontrolnym i pokontrolnym PIP, może uchronić pracodawcę przed negatywnymi skutkami kontroli

Podczas kontroli PIP pod lupą inspektorów często znajdują się zagadnienia dotyczące technicznego bezpieczeństwa pracy. Choć to pracodawca odpowiada ostatecznie za stan bhp w zakładzie, trudno przyjąć, że służba bhp nie ma nic w tej sprawie do powiedzenia. Warto więc zaangażować w proces kontroli przedstawiciela tej służby – mimo, iż czynny udział komórki bhp w postępowaniu kontrolnym i pokontrolnym PIP nie jest bezpośrednio w przepisach przewidziany – może to uchronić pracodawcę przed karami.

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

930a7c929d8e47f9f70e2553707a66875ea5778f-medium

Zadania służby bhp w przypadku przekroczenia dopuszczalnych stężeń metanu i siarkowodoru podczas pracy

Pytanie:

Czy są określone dopuszczalne stężenia metanu i siarkowodoru podczas pracy na oczyszczalni ścieków? Jakie są obowiązki zakładowego inspektora bhp w momencie stwierdzenia przekroczenia tych stężeń?

46b8a0a26d03134cde9dad9726870fcc067eed13-large

Kto ma pilnować terminów szkoleń bhp i badań lekarskich pracowników?

Pytanie:

Kto w zakładzie pracy powinien pilnować kiedy pracownikom kończą się terminy szkoleń BHP i badań lekarskich?

Narzędzia

Specjalista BHP

O Nas

Inne nasze serwisy:

Pomiary w elektryce Logistyka i transport ekspert Aktualności ochrony środowiska Portal Oświatowy Serwis Ochrony Środowiska
© Wiedza i Praktyka
wiper-pixel